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善意是善意，網上小店里醫用口罩已經被炒到快十塊錢一只了，而且行情還在水漲船高的不斷上調。

周望川也被不少人詢問有沒有這方面的渠道，不過他一個做芯片的，和做口罩的工廠實在沒交集。

他接過來，拿在手里看了看標簽，徐徐說：“不如，我微信轉你。”

微信……小穗閉嘴，默默脫下手套，掏出手機，調出二維碼名片。

緊繃著臉伸手：“好，你掃我吧。”

他在微信上點擊的空當，她自己給自己找補：“這真不是錢的事，你實在覺得過意不去，我也理解……”

好友申請發過來，單單一個“川”字，簡潔利落如他本人。

小穗通過，順手把自己的微信昵稱也改成了一個字，“穗”。

他在手機上繼續操作，隨口問：“實習的工作是做什么的，有沒有考慮過銷售？”

“銷售的工作要求多高，我不大行的。”小穗笑得雙眼一彎，“不過，你們公司招銷售的話，你幫我引薦一下也行啊。”

周望川低頭沒回答，身后快遞小哥忙活半天終于搞定，把所有包裹扔進手推車，叮叮啷啷地一陣響。

他大嗓門地喊了一句：“您二位慢聊，我先走了！”

小哥湊近小穗，一揮拳頭，擺出加油的手勢，“姐，沒看出來你還是個高手！”

下樓前，他順手幫周望川把垃圾提走，還不忘隱晦地和小穗擠眼睛，“小姐姐好會啊！”

把小穗鬧了個大紅臉。這小哥人挺麻利痛快，就是太多嘴。

周望川沒聽懂：“會？會什么，他什么意思？”

小穗裝傻充愣地，瞪著圓眼睛搖頭：“不知道啊，我會什么？我什么也不會。”

回家收到他的紅包，好大一筆巨款，小穗驚呼：哇！土豪。

她很開心，去超市時順便買了一個垃圾桶，專門放在兩人樓層安全通道的出口，歪歪扭扭地貼了個“回收舊口罩專用”。

初五，全國假日辦統一發布了一則文件，“建議企事業單位將今年的假期延長到正月十五，非必要不提前開工。”

小穗閑得每天大把大把的時間空下來，除了做家務，就是攤在沙發上追劇。肚子上的肉肉吹氣球似的鼓了起來，郁悶得她差一點就要立志也學周望川下樓跑步了。

當然并沒有成功，她對運動的恐懼，比對肥胖更甚之。寧可管住嘴，也不邁開腿。

初六，她正發愁如何在家再熬過漫長的下一周，廖馳來了電話，通知她按原定時間辦理入職。

很多工作箭在弦上，廖馳的原話是，工作形式可以協調，在家辦公也問題不大，但進度一天也拖延不得。

小穗這頭表示ok。一個假期一直是離職無薪狀態，沒有經濟來源，她自己也有點心慌。

新老板有他的原則，她剛開始，肯定更要百分之二百的全力配合。

云馳科技的大樓坐落在科技園北區一個獨立的小院里，第二次踏入公司，小穗的感覺比上次踏實真切了很多。

樸實無華的六層小樓，樓頂立著靛藍色的logo，看起來當然沒有cbd寫字樓那么耀眼和fancy。

但樓前大片草木的綠化幾乎占到了院子面積的一半，錯落蜿蜒的石徑延伸其中，和城里鱗次櫛比的高樓大廈相比，也別有一番生趣。

小穗最先體會到的，是公司的效率。她以為入職手續要很久，實際全套辦下來連十分鐘都不到。

前臺保安登記完，仍不讓她進。說除非有特別的出入證件，誰也不允許進入工區。

小穗在大廳接待處等了一會，人力資源總監許嘉玲出來迎她。

“抱歉，公司內部在集中消毒，員工不能進出，園區最近管得特別嚴格。”

許嘉玲看起來三十歲左右，個子高挑，穿一套同色的西裝套裙，干練中透出一絲女性的斯文。

她的五官小穗看不清，隱藏在厚厚的口罩之下，估計至少戴了兩三層。眼神親和，卻帶著hr慣有的審慎和打量。

小穗笑：“沒關系，嚴格一點才安全。”

“廖總昨晚和我說你今天入職，上午我讓部門同事把所有文件都準備好了。”

許嘉玲遞給她一個pad，“你在這上面填一下基本信息，生成內部賬號后，剩下的入職程序，系統會自動給你發短信，你用手機電子簽就可以。”

系統頁面很簡單，小穗逐個輸入自己的信息。到英文名字這里，她好奇地多問了幾句。

“公司員工一定要用英文名嗎？”

“是的，工卡、郵箱等等都是英文。”許嘉玲解釋，“這個習慣源自廖總。咱們廖總是海歸派，喜歡洋氣，剛任副總時讓我們把所有系統規則都改了。”

小穗剛剛聽前臺打電話的時候，管她叫許總監，這下更覺疑惑。

“那為什么大家稱呼的時候不用英文名，而是直接用中文的某某總、某某經理呢？”

許嘉玲的話說得耐人尋味：“名字是一回事，文化又是另外一回事。有些約定俗成的東西，就要入鄉隨俗，我們hr也改變不了。”

公司是一家本土成長起來的企業，這一點就像人的基因，不是說改就改的，誰也沒法一蹴而就。

許嘉玲在前臺把工作電腦交接給她，給她一份回去要電子簽的清單，就說她可以回家了。

小穗對公司的效率很滿意，一切流程電子化，高科技企業果然不一樣。

但她還是在許嘉玲的話里品出了別的味道。文化再虛，也是事在人為。

現成的規則不用，反而讓新人入鄉隨俗。入公司的鄉，隨誰的俗呢？