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善意是善意,網上小店里醫用口罩已經被炒到快十塊錢一只了,而且行情還在水漲船高的不斷上調。
周望川也被不少人詢問有沒有這方面的渠道,不過他一個做芯片的,和做口罩的工廠實在沒交集。
他接過來,拿在手里看了看標簽,徐徐說:“不如,我微信轉你。”
微信……小穗閉嘴,默默脫下手套,掏出手機,調出二維碼名片。
緊繃著臉伸手:“好,你掃我吧。”
他在微信上點擊的空當,她自己給自己找補:“這真不是錢的事,你實在覺得過意不去,我也理解……”
好友申請發過來,單單一個“川”字,簡潔利落如他本人。
小穗通過,順手把自己的微信昵稱也改成了一個字,“穗”。
他在手機上繼續操作,隨口問:“實習的工作是做什么的,有沒有考慮過銷售?”
“銷售的工作要求多高,我不大行的。”小穗笑得雙眼一彎,“不過,你們公司招銷售的話,你幫我引薦一下也行啊。”
周望川低頭沒回答,身后快遞小哥忙活半天終于搞定,把所有包裹扔進手推車,叮叮啷啷地一陣響。
他大嗓門地喊了一句:“您二位慢聊,我先走了!”
小哥湊近小穗,一揮拳頭,擺出加油的手勢,“姐,沒看出來你還是個高手!”
下樓前,他順手幫周望川把垃圾提走,還不忘隱晦地和小穗擠眼睛,“小姐姐好會啊!”
把小穗鬧了個大紅臉。這小哥人挺麻利痛快,就是太多嘴。
周望川沒聽懂:“會?會什么,他什么意思?”
小穗裝傻充愣地,瞪著圓眼睛搖頭:“不知道啊,我會什么?我什么也不會。”
回家收到他的紅包,好大一筆巨款,小穗驚呼:哇!土豪。
她很開心,去超市時順便買了一個垃圾桶,專門放在兩人樓層安全通道的出口,歪歪扭扭地貼了個“回收舊口罩專用”。
初五,全國假日辦統一發布了一則文件,“建議企事業單位將今年的假期延長到正月十五,非必要不提前開工。”
小穗閑得每天大把大把的時間空下來,除了做家務,就是攤在沙發上追劇。肚子上的肉肉吹氣球似的鼓了起來,郁悶得她差一點就要立志也學周望川下樓跑步了。
當然并沒有成功,她對運動的恐懼,比對肥胖更甚之。寧可管住嘴,也不邁開腿。
初六,她正發愁如何在家再熬過漫長的下一周,廖馳來了電話,通知她按原定時間辦理入職。
很多工作箭在弦上,廖馳的原話是,工作形式可以協調,在家辦公也問題不大,但進度一天也拖延不得。
小穗這頭表示ok。一個假期一直是離職無薪狀態,沒有經濟來源,她自己也有點心慌。
新老板有他的原則,她剛開始,肯定更要百分之二百的全力配合。
云馳科技的大樓坐落在科技園北區一個獨立的小院里,第二次踏入公司,小穗的感覺比上次踏實真切了很多。
樸實無華的六層小樓,樓頂立著靛藍色的logo,看起來當然沒有cbd寫字樓那么耀眼和fancy。
但樓前大片草木的綠化幾乎占到了院子面積的一半,錯落蜿蜒的石徑延伸其中,和城里鱗次櫛比的高樓大廈相比,也別有一番生趣。
小穗最先體會到的,是公司的效率。她以為入職手續要很久,實際全套辦下來連十分鐘都不到。
前臺保安登記完,仍不讓她進。說除非有特別的出入證件,誰也不允許進入工區。
小穗在大廳接待處等了一會,人力資源總監許嘉玲出來迎她。
“抱歉,公司內部在集中消毒,員工不能進出,園區最近管得特別嚴格。”
許嘉玲看起來三十歲左右,個子高挑,穿一套同色的西裝套裙,干練中透出一絲女性的斯文。
她的五官小穗看不清,隱藏在厚厚的口罩之下,估計至少戴了兩三層。眼神親和,卻帶著hr慣有的審慎和打量。
小穗笑:“沒關系,嚴格一點才安全。”
“廖總昨晚和我說你今天入職,上午我讓部門同事把所有文件都準備好了。”
許嘉玲遞給她一個pad,“你在這上面填一下基本信息,生成內部賬號后,剩下的入職程序,系統會自動給你發短信,你用手機電子簽就可以。”
系統頁面很簡單,小穗逐個輸入自己的信息。到英文名字這里,她好奇地多問了幾句。
“公司員工一定要用英文名嗎?”
“是的,工卡、郵箱等等都是英文。”許嘉玲解釋,“這個習慣源自廖總。咱們廖總是海歸派,喜歡洋氣,剛任副總時讓我們把所有系統規則都改了。”
小穗剛剛聽前臺打電話的時候,管她叫許總監,這下更覺疑惑。
“那為什么大家稱呼的時候不用英文名,而是直接用中文的某某總、某某經理呢?”
許嘉玲的話說得耐人尋味:“名字是一回事,文化又是另外一回事。有些約定俗成的東西,就要入鄉隨俗,我們hr也改變不了。”
公司是一家本土成長起來的企業,這一點就像人的基因,不是說改就改的,誰也沒法一蹴而就。
許嘉玲在前臺把工作電腦交接給她,給她一份回去要電子簽的清單,就說她可以回家了。
小穗對公司的效率很滿意,一切流程電子化,高科技企業果然不一樣。
但她還是在許嘉玲的話里品出了別的味道。文化再虛,也是事在人為。
現成的規則不用,反而讓新人入鄉隨俗。入公司的鄉,隨誰的俗呢?