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“這很好笑嗎？”他目光冷峻又嚴肅的掃視周圍，果然威力強大，整個教室立即鴉雀無聲。我尷尬的站著，硬著頭皮迎上他譴責的眼神。

“我剛才的問題是，什么是企業(yè)文化！”他一字一頓的重復，莫名的讓人緊張。

什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化是什么鬼？我大腦一片空白。

見我啞口無言，目光渙散，他竟然“呵”輕笑了一聲：“你厲害，做hr的竟然不知道什么是企業(yè)文化。”

“我雖不知企業(yè)文化的定義，但是我在凱成有做過培訓，知道凱成的企業(yè)文化是什么。”他有些輕視的態(tài)度傷了我的自尊心，我大聲的為自已找著臺階。

“那你說給我們聽聽，凱成的企業(yè)文化是什么？”他語氣意外的有了些平和。

“凱成的企業(yè)文化是正直，勤奮，責任，創(chuàng)新，又因為是項目型的企業(yè)，團結(jié)，互助也是企業(yè)文化組成的重要一部份。”

“責任、互助…..”他重復著這兩個字，若有所思，然后抬頭看我：“企業(yè)文化是指企業(yè)在一定的條件下，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則等。”

果然是個人才，這么復雜的概念都能信手拈來，隨口一說，皆是精華。

他并不理我變得崇拜的眼神，突然問起：“林同學，你在凱成工作幾年了？”

“四年。”我并不知他何出此問，但還是實話實說。

“那你做為凱成人，應該是深諳企業(yè)文化的精髓，并遵守和傳承的是吧！”他審視的看著我，語氣愈加溫和。

“那是自然！”我有些自豪，在凱成這些年，我行為嚴謹，做事仔細，從沒有給凱成出過差錯抹過黑。

“不見得！”他輕輕的搖了搖頭，語帶淡淡地遺憾：“我看你就缺少責任和互助。見事就跑，遇難就逃，置他人與不顧。如果能聽進人言，我建議你回去把凱成的企業(yè)文化好好的參悟才對。”

這個小氣的男人！他拐彎抹角，指桑罵槐的，還是意指我昨天棄他于不顧，拔退就跑的卑劣行徑啊。有股熱氣在我的臉上徘徊流轉(zhuǎn)，昨日確實事出有因，我本性純良，如放在平日，定不會見死不救的。

咬著唇，我表情復雜的看他。他竟然一副大仇得報的滿意模樣，似乎心情已然轉(zhuǎn)好，回到講臺上，甚至有了笑意：“大家休息十分鐘，十分鐘后我們接著詳細的來講勞動法。”

我的手機恰好有短信進來，是馮曉晶發(fā)來的，一段視頻。

點開來，竟是王坤家聚會的熱鬧場面。視頻先從全景拍起，布置精致高雅，昂貴的酒水及精巧的點心，年長的估計位高權(quán)重，個個華服當?shù)溃齼蓛删墼谝黄鹫勑︼L生。這樣的隆重是遠超乎我這等市井小民所能想像的。

我的心情瞬間糟糕透頂。視頻仍在延展，意外的出現(xiàn)了王坤的身影，他依然黑褲白襯衫，松松的打著領(lǐng)帶，手中拎著紅酒杯，慵懶地倚靠在窗前，有一口沒一口的啜飲著。一份桀驁不馴的帥氣讓人目不轉(zhuǎn)睛，這樣的王坤，我竟從沒見過。韓小姐突然跑著出現(xiàn)，熱情地挽住他的胳膊，湊近說著什么，滿臉的嬌俏嫣然。王坤本無表情的臉龐竟淺淺的有了笑容，又有幾個年輕人跟了過來，一起擺著姿勢開始合影。韓小姐被擠入了王坤的懷里……。

我關(guān)掉了視頻，不想再繼續(xù)看下去。這份打擊如潘多拉的盒子，將我的自卑、驕傲、對王坤感情的游移、對未來的琢磨不定全部釋放出來。我泫然欲泣，悲從中來。有張紙巾突然出現(xiàn)在我桌上，慌亂抬頭，不知何時，已經(jīng)開始上課了。周老師站在我桌邊，依然講著課，似乎，一切都沒有發(fā)生。