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得自己巨冤。

8、

林先生嘗試解釋：

“變態殺人狂，和克制律己的人之間，的確有一定的交集。但它們并不是等同的。克制律己并不是連環殺人犯的充要條件，事實上，既不是充分條件，也不是必要條件。它們并沒有本質的必然的聯系。也有很多連環殺人犯過著顛倒混亂的生活，作案的對象和方法完全隨機——或者不如說，連環殺人犯給人留下克制律己過分規律的刻板印象，恰恰是因為這一部分連環殺人犯比起隨即作案的那些要更容易被跟蹤和抓獲……”

并沒有什么用。

或者不如說根本起了反作用。

話沒說完，大家看他的眼神已經奇怪到回路漫長如林先生也不得不感到如芒在背的程度了。

為什么呢？明明只是好好講道理啊。

——林先生看著pad分類在“與同事友好相處”欄目下內容豐富的“談話技巧”列，茫然地陷入了Blue的情緒。

9、

聰明的林先生很快發現，這不是他的交際方法問題。

最少不全是。

他這樣的員工人際關系天然難搞。

老板當然會愛他。

同事們則對他又愛又恨：

他的存在能大大減輕工作壓力、降低工作難度、縮短工作時間。

但同時也反襯得所有其他同事都像沒有進化好的猴子。

10、

和他處境相同的同事通常都會選擇去比較不需要處理人際關系的部門。

比如技術。

或者財務。

林先生偏不。

他知難而進，去了最需要處理人際關系的部門：卓異大陸新分公司公關部。

第3章

11、

這對于葉總監來說，是好消息，也是壞消息。

好消息是，這個性子夠新鮮。葉總監就喜歡新鮮的。

壞消息是，這個性子太新鮮。

好消息是，葉總監手握工作資源，隨時可以叫林先生前來服務，要什么姿勢就什么姿勢，要幾次就幾次。

壞消息是，葉總監手里只有工作資源。

這就有點尷尬了。

12、

工作狀態的林先生，溫柔體貼，又甜又浪，知情識趣，進退得宜，簡直是從葉總監黃色幻想里走出來的夢中情人。

非工作狀態的林先生，冷漠肅整，面無表情，只講邏輯，不談感情，就是南極冰蓋本身。

兩者之間切換沒有任何緩沖。

最多就是一個戴眼鏡的時間。

相處起來非常分裂。

一開始葉總監以為林先生只是和自己不熟。

久了混熟就好了。

沒想到混熟之后，林先生反而愈演愈烈。

葉總監心情忽上忽下，感情驟冷驟熱，從希望等到失望，從失望等到絕望，陷入情緒感冒，不得不和林先生打個商量：小林啊，你看看，我們這種相處模式，能不能稍微改一改。

林先生正在運營中。

溫順乖巧萌萌噠。

眼圈一下就紅了：我有哪里做的不好嗎？