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Jones把aSun初步盡職調(diào)查報告拿給白亦行，瞧見她坐正在工學椅上滴眼藥水。

Jones本想關(guān)心，適逢成祖敲門進來。他看兩人，弓拔弩張架勢沒有先前濃厚，身上也沒有男歡女愛的旖旎痕跡。

Jones心想：難不成兩人已經(jīng)握手言歡了？

這不是他該操心的事，集中注意力詳細地說明aSun公司現(xiàn)階段的情況。

Jones惋惜地說：“aSun近期財報顯示，核心業(yè)務(wù)的增長放緩，尤其是在美國和歐洲主要市場，用戶增長幾乎處于停滯狀態(tài)。”

白亦行翻了翻文件，提出疑問：“對比他們?nèi)r期現(xiàn)在下降多少呢？”

“過去十二個月aSun的在線支付平臺穩(wěn)定地保持20%的交易增長量，鼎盛時期數(shù)據(jù)都是九幾年了。而市場是不斷變化的，aSun需要一直適應(yīng)，所以這個數(shù)字其實參考意義沒有很大。”

成祖把電腦放在白亦行面前，話語中沒有過多私人情緒，屏幕上aSun公司兩個核心業(yè)務(wù)的歷年數(shù)據(jù)清晰直觀地陳列在她眼皮子底下。

看起來只是在做一個總助該做的事：給出專業(yè)性且合理的建議，并且時刻警醒老板。

白亦行沒看他，對Jones說：“停滯是暫時的。但一直適應(yīng)是出不來成績的，aSun需要改變。我之前在二手商品交易市場調(diào)研過、”她彎起嘴角，“這部分群體比我想象的要大得多，不僅如此跨境貿(mào)易的潛力仍然存在。”

很不幸，她以前的工作內(nèi)容偶爾會涉及到，需要親自幫那位精英上司倒賣他所有的‘奢侈品’。畢竟讓金主們知道，那會是一件令雙方都難堪的事情。

成祖并不知道她為什么笑，還在想不知是該感嘆她過于寬廣的胸襟，還是樂觀的人生態(tài)度，如此對比之下，倒是顯得他...耿耿于懷，幾分不是滋味。

Jones沉浸在報告里，笑容輕松：“是的，他們管理層也正在尋求新的戰(zhàn)略方向。”

白亦行微微一笑：“那這么說，我們可以免去幾輪談判的次數(shù)？”

Jones沖她挑眉暗示道：“小孫那天去天福宮剛好遇到了aSun的人力資源總監(jiān)。”

成祖靜靜地看他倆打謎底，正好技術(shù)那邊回復郵件，告知之前讓做的高盛全體員工參與的《全民企業(yè)文化》系統(tǒng)項目已經(jīng)進行到哪一步，還給出初步試玩體驗，白亦行默不作聲地點擊進入程序，頁面非常溫馨，在她眼中，高盛儼然變成一個大型的家。

其中有個過關(guān)小游戲?qū)⒏呤⑵髽I(yè)文化同蘇軾的一首詩結(jié)合，如果順利答對，還能解鎖積分...她在想這個積分能有什么用處？

...Jones察覺她的走神，成祖適時開口，問他：“這個叫小孫的，是孫婭微嗎？”

Jones略微得意地回答：“對。你們見過了？”

成祖說：“嗯。”他撇白亦行一眼，又點評道：“這小姑娘頭發(fā)染得不錯，很亮眼。”

白亦行清了清嗓子，敲敲桌面，“閑聊什么呢，繼續(xù)。”

兩人心有靈犀，并不點破。

孫婭微回來跟Jones匯報：她跟證券部的共同項目里某個環(huán)節(jié)需要接觸到公司人事，閑聊期間講了他們那個圈子資歷最深的老滑頭，正托獵頭幫忙看看有沒有合適的公司。

她那天就是故意去天福宮的，否則肯定在家補大覺呢。

那人力資源總監(jiān)神情憔悴，眼神迫切，對著福宗老爺，虔誠信徒般跪在團蒲上，言辭懇求，祈求天降福澤。

一把年紀了，看得孫婭微于心不忍，上前搭把手把人扶起來。總監(jiān)拿著木簽去找解說人。孫婭微心想，都嚴重到信鬼神之說了，看來aSun內(nèi)部高層已經(jīng)極其不穩(wěn)定。

Jones說：“我猜測他們內(nèi)部可能都大洗牌好幾次。而且他們的首席財務(wù)官和運營官相繼離職了。”

白亦行‘唔’了聲，“那你接下來去了解一下，他們公司的幾個大股東是什么想法。合適的話，可以約出來聊一聊。”

Jones又把aSun最新財務(wù)健康狀況這部分細說，最后離開已經(jīng)是下午四點。