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只有他知道，方叢的嬌氣，都在人后別人看不見的地方。昨天中午午睡起來他火正沖，把衣服都沒脫的她好哄賴哄地扯上了床。

這種事上，只要她情緒正常沒有生氣，一直對他容忍放縱。男人的欲望和安全感，大部分在這件事上。

晚上繼續關了燈放浪形骸，他上癮到沉迷。一邊發狠一邊問她，今天厲害不厲害，幾回了，那次欠你的還你了沒有？

方叢憋著呻吟偏過頭去，正臉都不看他，不給回應。

他哪能放過她，當下手腳并用，賣力把她推往更劇烈的深淵。

直到方叢開口喃喃細語，眼睫掛上了淚花，他才覺得，心里的深淵似乎填平了些。他抬頭，看到了點熹微的晨光。

第23章 思想工作不好做

攘外必先安內。怎么查出部門內的消息是誰走漏的，小穗頗費了一番心思。

投資部總共三個員工，小穗最先懷疑的部門同事，是平常最咋咋呼呼的魯西西。

小姑娘性格活潑，一張嘴停不下來似的喜歡說東說西。不管有意無意，說出去給別人聽的幾率更大一些。

她給魯西西打電話，興奮地說：“廖總動作真快，美國投行那邊已經談妥了！我把投行的engagement letter發你，你的英語好，看看條款上有沒有漏洞。”

魯西西很忐忑：“我英語也一般，專業的條款更看不懂，要不領導你找一下法務部？”

這么不主動，還躲活兒？小穗不管，硬是把任務布置給了她。

有點不對勁，她又從存檔文件夾里找出另外兩份，郵件發出去。

餌拋下去，看能不能釣到魚吧。

熬了幾天大夜，小穗著手重新修改方案。雙眼熬成了深深的熊貓眼，才覺得基本及格。

時間緊任務重，她這次堅決不敢掉以輕心，幾乎是把方案推倒重來。

工作一忙起來無心干其他的事，連著三天給周望川吃素。不是綠葉菜，就是土豆胡蘿卜，主食也是圖快的簡單。

周望川忍了忍，這天來接的時候，看飯盒里又是青菜，問她：“家里沒有存糧了？”

“吃得差不多，還好早上社區送了新的吃食上門。”

“嗯。那是家里養兔子了？”

所以，一起拿來喂他？

小穗腦子反應了一下明白，大哥是嫌菜色寡淡了。

“抱歉啊，最近忙著工作上和人斗智斗勇呢。”

“上次的事？”周望川記起，“想好了？”

“嗯，我決定聽你的。曉之以理、動之以情，再爭取一下。”

小穗扶額，眉毛耷拉下來，霎時一副愁容，“可對家牛氣哄哄氣勢駭人，我真的沒有勝算，把握不大……”

“這么恐怖？”

“對呀。”

周望川覺得，男女處事風格不同，上次他可能強人所難了：“不行就算了，退一步海闊天空。”

“你真的這么想？”

他不說是，也不說不是，小穗從他嘴角抿起的表情看出來，“不是對不對？你只是為了安慰我。”

周望川給她出另一招：“實在難纏，越過去走上層路線呢？”

“越不過去，他就是上層……”

所以，只能面對面的打一場硬仗。既如此，他叮囑：“別怕輸。光靠嘴不行，拿出你的真才實學。”

于是，小穗大半夜給公司幾位高層發郵件，內容是調整后方案的介紹，從背景到邏輯，有論有據，整整齊齊。

單獨約那位周總的時間，提出把上市方案的問題再做一次釋疑。怕他直接拒絕或干脆忽略，想了很久，打了個交流后還要上報董事會的幌子。

高帽子壓人，也是從隔壁那兒得到的靈感。直接走上層路線廖馳估計早就試過，顯而易見沒有成功。但她拿來當個幌子也是好的。

這些高管的心理她多少了解一些，找他他不一定給面子理你，不找他，他又要爭取自己手里尚能做決定的權力。

她預期里一人單挑威廉周總的局面，沒有出現。反而成了一挑三——周總又叫上了市場總監和銷售老李，一是他對不是匯報給他的下屬不想贅言，二是為了……男女避嫌。

前十分鐘里，大佬果然穩坐如山，一個字都沒往外蹦。

為了打開話匣子，小穗只好主動的打感情牌。能有什么，認輸就認輸唄，把姿態放低再放低。

“我覺得您最后的那個問題，問得特別好。上市是個大動作，關系云馳科技未來的長遠發展。沒有董事會的同意，我們的項目都是空談。”

這個項目最終的決策權在股東，不在公司內部的某一個或有幾個副總。她想表達這個意思，又不想他心生抵觸。

“股權多元化是把雙刃劍，我理解投資方和業務方看問題的角度有所區別。看長期戰略，還是短期變現，大家的立場會有差異。”

原始股東，新的產業投資股東、基金股東，高管這些小股東，所求所想都不同。

老李接話茬：“你們這些做投資的，當然看重短期變現。”

“不一定，我們為股東服務。孰好孰壞先不論，股東覺得哪一條路徑價值最高，我們就走哪一條。”