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我問朋友，如果你的正常留言被我誤刪了，你會怎么想？

朋友說，不會指責(zé)我，但可能會覺得有點傷心吧。

哎，我聽了有點過意不去。朋友就說沒事，有些人拉黑你就完事了，有些人會揪住不放，幾年后再翻出來說，現(xiàn)在混網(wǎng)絡(luò)的誰沒點“黑歷史”呢，專注自己、吸取教訓(xùn)、朝前看就好了。

……

最后，再次提醒大家留言規(guī)范：

1、請盡量不要觸碰敏感詞，被管理員和審核刪評可到后臺申訴，如果誤刪申訴后就會解封。有一些讀者撒花、投雷、正常留言、作者回復(fù)都刪了。真的，網(wǎng)站工作人員每天處理大量留言，都是人，都有看錯、點錯、誤傷的時候。

2、申訴的會反復(fù)看，真的違規(guī)了不會給通過。請不要激動，更不要詛咒管理員去shi、侮辱謾罵，后臺都看得見的，要珍惜自己的id。

3、違規(guī)包括：觸發(fā)違禁詞、人身攻擊、侮辱謾罵、刺激性用語、造謠煽動、盜版宣揚、危害國家主權(quán)、抹黑宗教、人肉、廣告、強求排雷、糾纏合規(guī)刪評、拉踩比較他人作品、空口鑒抄、刷分、跑到前面劇透等等（太多了，網(wǎng)站都可以查到）。

ps，劇透真的有人會很介意，所以它也在違規(guī)條款里。

以上，一般只要不過分，即便有點不合規(guī)也不會被清理，但如果id頻繁被舉報，頻繁違規(guī)，可能會有相應(yīng)懲罰。

好啦，最后祝大家生活愉快，碼完字我要去wb吃瓜啦~

第31章 當(dāng)我開始愛自己

蕭瑜和陸荊是大學(xué)同學(xué)的消息已經(jīng)不是秘密，不只是團(tuán)隊內(nèi)部知道，就連林嘉都聽說了一點。

社會就是這樣，無人問津時沒有人關(guān)心你做過什么好事、壞事，你是個怎樣的人，一旦稍有名氣，過去的行為都會被拿出來討論、八卦。

這個圈子說大不大說小不小，消息傳得也快。

談判緊鑼密鼓地走完第一輪，五天時間終于穩(wěn)定局勢，可以開啟第二輪，而且林嘉這邊印象和反饋都不錯，很愿意繼續(xù)促成。

項目小組全情投入，直到首戰(zhàn)結(jié)束，才聽到外面?zhèn)鞒龅娘L(fēng)聲。

據(jù)說這股小風(fēng)刮起來，還是因為蕭瑜畢業(yè)后拉黑陸荊開始，如今聽聞兩人共事打配合，而且十分默契，自然感到震驚。

聽校友說，前段時間陸荊還詢問老同學(xué)蕭瑜的聯(lián)系方式，還說原本大學(xué)時期蕭瑜是單戀陸荊的，已經(jīng)到了班里人人皆知只有男方“裝傻”的程度了。

至于為什么男方裝傻，不用問，大家都是成年人，一聽就明白是怎么回事：往好聽了說，是顧忌女方面子，怕說開了會失去這個朋友，所以裝傻保平安；往難聽了說，就是既享受被女方暗戀的成就感，又不想做這個惡人。

如今兩人合作，蕭瑜是蕭固身邊的紅人，陸荊跳槽蕭固的公司，兩件事結(jié)合在一起，不免又有人猜測……

第一個版本是，蕭瑜勵志，從寂寂無名走到今天的位置，終于可以為所欲為，向蕭固力薦陸荊，用遠(yuǎn)高于前公司的條件成功挖角，方便近水樓臺。這不，第一個項目就是她全程負(fù)責(zé)，這不是勵志是什么，事業(yè)心+戀愛腦buff疊滿了。

而第二個版本恰好與第一個版本相反，說陸荊浪子回頭——哦，當(dāng)然也和蕭瑜現(xiàn)在的位置有關(guān)。曾經(jīng)喜歡過他的女人，如今搖身一變，有顏值有能力有大老板支持，工作上還能做助攻，哪個男人會拒絕呢？看看現(xiàn)在的蕭瑜，陸荊必然心中扼腕，修復(fù)關(guān)系才是社會人的正常操作。

這些聲音或多或少也傳到蕭瑜耳中，就算她耳朵閉起來，眼睛卻沒有瞎，幾個項目組組員的眼神她還是看得見的，雖然沒有一個人當(dāng)面問出來，眼睛里卻充滿了暗示和好奇。

蕭瑜卻穩(wěn)得出奇，每天凌晨后都會向蕭固口頭匯報工作，盡量簡練。

第二天早上，蕭固一定會收到詳細(xì)的郵件報告。

蕭瑜不管別人，她只在意自己，外人的嘴巴她堵不住，她只對項目負(fù)責(zé)，對蕭固負(fù)責(zé)，只要項目穩(wěn)步進(jìn)展，蕭固從郵件中了解進(jìn)度，那么她的位置就是穩(wěn)的。

當(dāng)然話說回來，蕭瑜也是慶幸的，慶幸蕭固一早就知道他們大學(xué)的事，了解她的工作態(tài)度，她也曾多次當(dāng)面表態(tài)。

緋聞對職場人的殺傷力到底有多大？如果今天蕭固是從旁人耳中聽到，這個女下屬不只和合作方的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生感情糾葛，還和下面的項目經(jīng)理傳出緋聞，他會怎么想？

說不后怕是騙人的。

蕭瑜沒有和蕭固解釋一句，她就當(dāng)做什么都沒聽到。

至于周越，他這三天都沒有消息。

蕭瑜忙起來也忘了時間，顧不上問他出差進(jìn)展，自然不會怪他“失蹤”。

直到一行人返回公司，沒有大張旗鼓地舉辦儀式，畢竟合同還沒簽訂，蕭瑜回到工位處理瑣事，又到蕭固面前分析了一通兩家利弊，看下一步戰(zhàn)略部署如何推進(jìn)。

蕭固給了幾條指導(dǎo)意見，隨即說了一句：“這次表現(xiàn)不錯，看來你已經(jīng)有獨立帶隊的的能力了。”

蕭瑜抬起眼簾，反應(yīng)了兩秒才意識到蕭固的潛臺詞。

做特助，雖然需要和下面人搞好關(guān)系，準(zhǔn)確地傳達(dá)老板的意思，作為上下級中間的紐帶，但說穿了她的工作重點蕭固占大頭。而帶隊則不然，不僅要團(tuán)結(jié)項目小組的凝聚力，激發(fā)潛能，還要和合作方搞好關(guān)系，不卑不亢，簡單說就是檢測有沒有當(dāng)“小領(lǐng)導(dǎo)”的素質(zhì)。

能力上，這自然是進(jìn)階的表現(xiàn)。

可如今卻是蕭固親口說出來——蕭固從不虛言，口頭夸獎往往掛鉤后續(xù)安排。

蕭固笑著問：“如果以后繼續(xù)讓你帶團(tuán)隊，你愿意嗎？”

蕭瑜說：“我需要一點時間考慮。”

蕭固點頭：“時間和精力上會比以前更忙，就算讓你帶隊，你現(xiàn)在的工作也要繼續(xù)，可能在這幾年之內(nèi)都不會有時間談私人感情。”

之前蕭固就曾表示過，他需要在一定時間內(nèi)培養(yǎng)出一支以陸荊為中心的隊伍，而且這個隊伍一定要對公司忠誠。許多公司都曾發(fā)生過類似的事，隊伍培養(yǎng)起來了，被別的公司連根挖走，損失慘重。

此時能幫蕭固穩(wěn)住第一步的人只有蕭瑜，當(dāng)然兩人的搭配不會太久，久了也會生變，這就像是宋朝初期實行的更戌法，防止將領(lǐng)專權(quán)。

蕭固的提議令蕭瑜想了許久，直到傍晚下班，蕭瑜被項目小組叫去聚餐。

……

聚餐中蕭瑜始終心不在焉，不知內(nèi)情的還以為她是連續(xù)出差太累了，蕭瑜便順?biāo)浦壅f要早點回去休息。

陸荊將蕭瑜送出餐廳，趁著等車的功夫，兩人閑聊了幾句。<script>chapter1();</script>