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萬家樂里擺放的梯子，不僅容易造成堵塞，還容易造成顧客撞擊，或者是拿上?層貨物時發生意外。

更多的，會被小孩子拿去玩鬧。

周二齊點頭，恍然大悟，就因為這一點高度和設計，里面就太過于狹窄了。

楊茜云也跟著?點頭，不過她是女孩子，本來就心細，更加關注的是另一個方面：“萬家樂超市的生鮮區，好像有點臟。”

地板有些?水，人來人往的人踩在上?面，就變成了腳印子。

白色的地板最是顯得超市明亮，但也極其容易顯臟，只?要一會兒沒人去打掃，就會很臟。

要做生鮮區，就會有新鮮的蔬菜，還有他們學著?盛世的模樣，也在旁邊弄了一個水產區。

這個水產區，里面都是些?新鮮的魚，顧客要挑選魚，要從里面撈起新鮮的魚，就會造成水花迸濺出來。

所?以盛驕才會把水產區的玻璃全部移到?后面庫房里面去，眾人能看見的，只?有處理好的魚。

萬家樂似乎要突出產品的新鮮，都是些?新鮮的魚呢，魚都在水箱里蹦跶。

盛驕點了點頭，雙腿交疊：“所?以他們的地板總是顯得有些?臟。”

楊茜云也不知道這是好還是不好：“嫂子，那他們的產品這么?新鮮，不是更好嗎？”

盛驕早就放棄這塊，超市并不是菜市場，早就轉型了。

但是萬家樂應該拿到?了之前盛驕在北京周圍的那些?菜農的渠道，所?以才能進?到?那么?多的新鮮產品。

盛驕搖了搖頭：“做任何?事情，都是要有定位的。”

大型綜合超市仍然是一種敞開?式售貨，由顧客自我服務的零售商店。出售的都是有合理包裝的規格化商品，才會達到?一種方便快捷的目的。

而要買新鮮的水產品，可以去海鮮市場，盛世超市里只?需要有這么?一塊區域就可以了，并不是重?點。

那些?打扮精致的婦女，可不會想著?自己推著?小推車，挑選孩子的零食還有巧克力的時候，漂亮的衣服被水給弄濕了。

而且人家也不會從這里買這么?一條活蹦亂跳的魚回去啊。

楊茜云還說道：“總覺得我們付款的時候，還少了點意思?。”

盛驕哈哈笑起來，她拿著?方便面，遞給她看：“是這里。”

楊茜云恍然大悟！

盛世超市里有服務臺，服務臺里有免費的熱水和茶，還能在服務臺借傘，把衣服改小，坐在服務臺吃個飯......

每次結賬的時候，如?果看到?有人買了方便面、冰淇淋等?產品，結賬的工作人員都會多說一句：“你好，在前面右轉有我們服務臺，提供熱水和一次性筷子，可以在這里泡面。有什么?問題也能找服務臺的工作人員。”

就是這么?一句簡簡單單的話，楊茜云聽多了還不覺得有什么?，但到?了另外一家超市里，沒有這東西了，又覺得很奇怪。

這就是企業的理念。

一個企業要做大，必須要有自己的企業文化。

這個東西看起來很虛幻，聽起來也很莫名。就像是后世的傳銷一樣，為什么?要一定要口號？企業還要有什么?文化？

但是貼在墻壁上?的“為服務顧客的事業而奉獻”等?字眼似乎真的深入了每個員工的心里，也傳遞給每個到?來的顧客身上?。

每個員工因為自己企業的堅持而感到?自豪，他們也會按照企業的文化，貫徹這樣的理念，從而形成一種信念。

而顧客到?了這個企業之后，會被這樣的感覺給慢慢俘獲。

他們會哦一聲?，原來盛世是一家這樣的超市。

難怪自己會覺得很舒服呢。

楊茜云回到?家里之后，還沉浸在盛驕的那些?侃侃而談之中?，那股隨意流露出來的自信和智慧，讓她感覺到?做生意原來不只?是單純地做生意，還有很多有趣的知識，甚至是很多融會貫通的知識。

好厲害，真的好厲害啊！

完全不是那些?小聰明，是完全洞悉市場，了解人性，知道每一個細微的小點的大智慧！

雖然盛驕說用不著?過于擔心，但她還是找到?他爸問了萬家樂超市的情況。

飯桌之上?，楊威沉著?臉吃飯，不茍言笑，但楊茜云完全不怕他：“老爸，那個萬家樂超市背后有人嗎？”

“你能幫我查一查嗎？”

楊威早就把閨女的對象給查了個一清二楚，知道是個沖出來敢拼敢搏的小子，也知道對方是sss+倉儲超市的負責人。

他也沒什么?不同意的，他自己也是意外有了軍工，也是拼搏出來的，難道到?了女兒這一代就高貴一些?了嗎？

就必須要嫁給同大院的小子嗎？

周二齊趁熱打鐵，回來之后就拎著?大包小包到?了對象家里，頂著?一個個斗大的眼睛，燒刀子一杯杯喝進?去，愣是過了明路。

楊威哼了一聲?：“就這么?怕你對象吃虧？”

楊茜云說道：“這是知己知彼百戰百勝。”

楊威不認可：“你這是胳膊肘往外拐，護短。”

楊茜云說道：“我們遲早是一家人，幫自家人算什么?胳膊肘往外拐啊~”

楊威聽到?這個話，更是覺得閨女被狼給叼走了：“你這還不是往外拐？都快要拐出門了。”

楊茜云吃完了，放下碗筷來，朝他甜甜地笑著?：“爸爸啊，你就幫幫我嘛。”

那對小酒窩就這樣露出來，又乖又甜的。