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“大家都忙、我就不廢話了。今天來開這個例會的都是C級別以上的合約，大家至少每年可以從公司拿到500w以上的獎金，但是今年我想改個法子，一是激勵大家去爭一爭這最高合約，第二呢，也是給工作努力的同事一些應得的殊榮和獎勵。”

萃西的臉色很輕松，可下面一張張俊臉卻大多神色各異。

CS從創(chuàng)立到現(xiàn)在其實也就過了不到十二年的時間，能在這么短時間內(nèi)把它做成帝國第一的金牌娛樂公司，其中萃西的經(jīng)營管理模式功不可沒，甚至連后期的崢嶸娛樂也暗搓搓地采用了萃西的方式進行管理藝人。

即、按照藝人的綜合能力簽署分級合約模式。

藝人通過每一年工作完成度的狀態(tài)由股東和萃西來進行決定是否升級合約還是直接解約。

分級合約分為A—E類合約，每個等級的合約所接觸的資源也是不同的。能夠拿到的分紅（不包括代言及工作報酬）從3000w—100w不等。

像目前CS最火的四大星辰，丁舜言、克琉白都是A類合約，一年什么都是至少要從公司拿到3000w以上的分紅的，剩下的周藝禮、斯蘭也是簽了B類合約，每年至少可以從公司拿到2000w的分紅的。

那么如果前一年做的不夠好呢？比如狀態(tài)問題導致的代言丟失、片方解約，那么第二年就會根據(jù)綜合評定下調(diào)合約等級。

而一旦出現(xiàn)道德丑聞、像吸毒，嫖娼，出軌等給公司抹黑的情況，則立刻解除合約并在 CS娛樂能夠涉及到的范圍內(nèi)將其封殺。

也是因為這種嚴苛的道德標準，讓 CS旗下藝人的粉絲們都“親切的”稱呼CS為業(yè)界模范清道夫。

這種嚴苛的合約制度也讓真正留下在CS的藝人都非常愛惜羽毛。畢竟最大的限制代表最大的收益。

在帝國，沒有任何一家娛樂公司可以擁有CS娛樂這樣的大手筆。

是以萃西無所謂別人學不學她，因為她知道，就算是學，他們也拿不出這么多錢去配合等級制度合約下的暴利分成。

萃西不想廢話，她最近和克琉白的關系已經(jīng)被公開在整個CS，一眾藝人除了咬牙切齒以外也沒什么好說的。

大家各憑本事而已。

“從今年開始，我們開始施行S級合約造星計劃，S級合約一年的分紅是五千萬，上不封頂，也就是說，你們其中如果有人有能力被我們評為S級潛力股，你們甚至可以拿到幾個億。

克琉白依然面色正常的抱著胳膊看著萃西。

萃西的嗓子有點嘶啞，她又喝了一口水。

“行了，別嘰嘰喳喳的了，會議之后你們的經(jīng)紀人會把具體的資料拿給你們，我丑話說在前頭，我不制止你們進行搶資源，但是不代表我不制止你們惡意競爭，你們都是CS的藝人，搶來搶去都是自己到嘴邊的肉，有種就去外面搶，那我還能給你們搭把手。”萃西把礦泉水瓶擰緊放下。

底下大大小小的金豬們都帶著崇拜且熱烈的眼神看著她，讓她心情愉悅的不得了。

都是自家的豬啊。想起那份厚厚的名單，萃總遺憾的停止調(diào)侃。

她換上了一副沒什么表情的面孔，讓座下的一眾男人緩緩熄了交談聲。<script>chapter1();</script>