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米貝到錦城高爾夫的三個月試用期已到尾聲，除了看這三個月來的工作表現外，能不能轉正還要經過一道嚴格的考試，包括高爾夫產品知識測試、球場禮儀規則考試和高球技能基礎測試，這些都是在日后與客人溝通時需要了解的基本內容。之前也曾有個別人因為考試不合格而被刷掉的，所以新員工都不敢掉以輕心。

結束了一早上的工作，到了吃中飯的時間。

有的員工是自己帶了便當，米貝自己單住，早上又早早去買咖啡，沒有帶便當，正要問同事有沒有人一塊出去吃。

歐陽璐叫她：“米貝，西餐感不感興趣？一起去。”

所有人都呆了，已經熱好便當往嘴里扒拉飯的同事也驚的放下了筷子，沒聽錯吧，歐陽總監邀請下屬和她一起吃中飯？

歐陽璐的高冷是整個高爾夫部都知道的，別說邀請下屬和她一起吃飯了，就是在電梯里碰上了，出來也是一前一后距離很遠的。部門聚會倒是有過的，但大家也是吃的畢恭畢敬，歐陽璐客氣有余，親近甚遠。

米貝當然有興趣了，她快速拎起包跟了出去。留下一屋子的人議論紛紛，之前米貝靠關系進錦城的傳言，現在更是越來越坐實了。歐陽璐如此明顯地要栽培米貝，得有好幾個人坐不住了，嘴上雖都跟大家一樣，說米貝靠關系，但心里打的什么算盤，只有自己清楚。不過，跟老板器重的人搞好關系，總是沒錯的，況且米貝又不像老板那樣冷冰冰。

自此以后，米貝顯然成了歐陽璐的固定飯友，之前小胡跑腿兒的活，后來很多都被米貝干了。再加上米貝又以第一名的成績通過試用期考核，還在轉正第一周就賣出去一張會籍卡，雖說僅僅是個普通卡，但也足夠堵住悠悠不服之眾口了。

兩個人中飯吃完回來的狀態，也從剛開始米貝跟在后面小心翼翼，逐漸變成兩人并排有說有笑，儼然一副好閨蜜正在進行時的景象。

所以，當米貝剛轉正一個月就被派往海口參加投資商盟活動的消息傳出，沒有任何一個人感到驚訝。錦城集團不是論資排輩的刻板企業單位，升職加薪向來憑的是實力和個人造化，看著眼紅的也只能怪自己大學沒有報考C大，沒有米貝那樣的小心機，不會像米貝那樣拍馬屁……

當然，歐陽璐派去負責推廣銷售的，也不只米貝一個。畢竟米貝新手上路，雖潛力十足，但經驗尚缺，得有個人帶帶。除了技術人員、教練和翻譯，跟米貝一起去海口的，還有銷售部的經理楊漾。

楊漾來到錦城高爾夫的日子和歐陽璐差不多，做事一向勤勤懇懇，沒什么絕頂出眾的業績，但也沒有犯過什么過錯，跟公司同事的關系相處的也中規中矩，沒有特別要好的“團伙”，但也向來沒有敵對，在公司新老同事中算是有一定發言權的。無論從級別上，還是從經驗上，派她去海口都是最合適的。

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今年的高爾夫明星邀請賽比去年的規模大了近一倍，作為合作商的錦城高爾夫俱樂部是十分樂意看到這場景的，能多拉攏幾個有影響力的腕兒，可比參加幾場展會強多了。

歐陽璐看見個“老朋友”，遠遠地跟她打招呼。是華媚兒。歐陽璐立馬裂開嘴朝她揮揮手。認識華媚兒，還是她從銷售主管升職到高爾夫業務部經理的時候，和幾個高端時尚雜志有合作。當時錦城高爾夫俱樂部負責給雜志拍片提供場地，來拍過照的明星里，就有這個剛出道沒多久的華媚兒，帶著點突然出了點小名氣的傲嬌勁，言行舉止又不可避免地流露出十八線小明星的底氣不足。大攝影師她不能隨意使喚，就開始夾槍夾棍