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“是。”

“畢業后這一年多時間里你在做什么？”

主設計師問得很快，不讓步蘅有思考斟酌的時間。

步蘅把剛才和人事講的話又簡短講了一遍，“我家里是做門面小生意的，這一年多我在幫家里看店。”

這時，人事接了個電話先離開了，大概還有別的面試。

主設似乎很趕時間也沒等步蘅繼續說，緊接著又問：“既然如此，為什么現在又出來找工作？”

“生意不好，停掉了。”

步蘅改變了策略，在面對人事時，她還側重說了自己對設計的愛好和追求，不想丟了專業之類的話。

按照卓周設計師的等級劃分，主設計師已經是設計師里的最高級，再上面就是設計總監。

據她觀察，這位主設應該還不到三十歲，打扮時尚利落，講話顯得咄咄逼人，要么專業過硬，要么背景強勢。

助理設計師跟她差了好幾級，她如此強勢要么是想給新人來個下馬威，要么是很享受上位者高高在上發號施令的感覺，這類人大多時候固執地只相信自己的眼睛和判斷，而不善于傾聽別人說什么。

“你對未來有什么職業規劃？”

步蘅自然不能實話實說將來想打造出一個優秀品牌之類的話，也不打算再講那些無聊的套路話，只簡短回答：“在未來三年里，希望我能成為一名優秀的設計師。”

主設似乎對這個籠統又普通的回答還算滿意，也沒興趣再問其他，只說：“作品給我看一下。”

似乎看完作品就能叫她走人的意思。

步蘅拿出準備的作品集遞給她。

主設一開始只是隨意翻了翻，翻了兩頁卻認真看起來，只是臉依舊又冷又酷，讓人看不出個所以然。

步蘅已經預感到今天不太妙，大概是身上這身衣服惹到她了。

她確實挺喜歡這件新大衣，看起來也不會讓人覺得太隨意，這個場合還蠻適合。而且是“周”的牌子，她本來以為能給面試官留下一個好印象。

誰想人算不如天算。

主設合上作品集，神情有些怪異，“你沒工作經驗？”

“是，我平常閑的時候會去逛材料市場，也有朋友家里是開鞋廠，偶爾會去看看。”

步蘅原本對這個職位勢在必得，自然是準備了最好的設計作品，并且注明了詳細的工藝，面料之類的說明，以表示自己不是只會畫圖的花架子。

此時卻知道弄巧成拙，這位主設大概想找的只是專業馬馬虎虎，卻能聽話順從任勞任怨的小助理而已。

而她顯然不合適。

這時，門口傳來人事主管有些喜出望外的聲音，“咦，蘇總監您過來了！”

“正好喝杯茶偷個空。”一個帶著笑的聲音。

緊接著一位看起來三十五歲左右的女人出現在門口，手里抱著一個香檳色的保溫杯。

“徐佳，面試完了？”

她中等個子，白色高領毛衣外面批了件淺灰的羊絨披肩，面容溫婉，聲音平穩堅定，看起來很和氣。

步蘅聽蔣蓉說起過有位蘇總監，bella做了很久的一位老員工，是別處跳槽過來從中級設計師一步步升上去的設計總監。

不過有些奇怪的是，卓周晉升機制很好，很多崗位都是由內部人員升上去的，步蘅卻沒聽蔣蓉說起過徐佳這個人，猜測這位主設大概是在蔣蓉調崗之后新進來的。

“差不多了。”徐佳站起來遞回步蘅的作品集，似要結束面試。

步蘅心中嘆氣，知道自己是沒戲了。

蘇總監卻不顧徐佳要往外走的動作，徑自走過來坐到步蘅對面，隨手拿了簡歷先看。

人事主管也跟進來，坐在蘇總監另一邊。

徐佳站在一旁就有點尷尬，此時再走已經不合適，只好又緩緩坐了回去。

蘇總監看完簡歷，這才抬頭注視步蘅，眼睛一亮，由衷夸獎道：“這件大衣很適合你的氣質！”

“謝謝！”步蘅態度不卑不亢。

心里卻有種奇異的感覺，這位蘇總監似乎本來并不是要來面一個助理設計師這么簡單。

蘇總監笑著說：“助理設計師這個職位看似簡單，卻很不容易做。你有心理準備嗎？”

“有。我知道絕大多數優秀的設計師都是從這一步走過來的。對目前的我來說，打好基礎，能學到東西就是最重要的事。”

步蘅此時說的都是符合助理設計師這個崗位要說的話。

蘇總監點頭，看了眼她面前的本子，“是作品？可以給我看一下？”

步蘅心中好笑，這兩位領導倒是一個霸道強勢，另一個又客氣地過分。

她雙手遞上作品集。

蘇總監仔細翻看了好一會，像是對她的作品很感興趣，根據其中的兩款問了她當時設計的想法。

步蘅都一一作答。

“你很有想法，顏色，面料，底型這些都運用得非常好，以你的設計能力做助理設計師是委屈了，但是你畢竟沒有工作經驗，還是得從頭做起。你的薪資要求是多少？”

步蘅已經看出點名堂，回答：“薪資是其次，我希望能學到東西，提升能力，一步一步成為行業優秀的設計師。”