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人生第一次（加更）就給你了！[臉紅][臉紅][臉紅]

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第51章 擴大生產

送走了一臉愉快的馬爾斯, 艾琳看向表情凝重的托馬斯, “你在擔心什么？”

就算不用攝魂取念, 她也能猜出托馬斯的心理, 也許他會擔心馬爾斯是愛德華茲的后手。比如馬爾斯是愛德華茲家丟出來的探路石，或者直接就是來當內應的！畢竟馬爾斯看著雖然年輕, 但在愛德華茲家工作已經有不短的年頭了，在倫敦紡織界, 誰不知道馬爾斯年幼時被老愛德華茲先生慧眼識金一手發掘, 之后帶在身邊一路指導，直到現在已經服務了兩代愛德華茲的事？

但更多的，艾琳想，托馬斯可能還是擔心自己的地位不保，畢竟馬爾斯的能力并不亞于托馬斯, 甚至從某方面來說, 他比托馬斯還要強上一些——馬爾斯在這個行業工作了這么久, 無論是人脈還是經驗，都絕不是后起之秀的托馬斯能比的。在這種情況下, 托馬斯有危機感很正常。

何況還發生了山姆·莫里斯的事。

——要知道, 艾琳在偶然得知托馬斯的母親的姓氏也是莫里斯時，差點直接下通知讓托馬斯跟著他的好表弟一起滾出普林斯了好么！

但她思慮很久, 還是決定再給托馬斯一次機會。

只是，權力不能再集中在一個人手里。

所以，當馬爾斯找上她的時候，艾琳只是猶豫了一秒, 就通過了托馬斯的自薦。

至于愛德華茲，她完全不擔心——誰會擔心自愿簽訂了“赤膽忠心咒”的人呢？——她從來沒想過，馬爾斯竟然曾經是巫師，后來因為意外事故才成了啞炮！

在馬爾斯自曝身份之后，或多或少的，艾琳對他對信任多了那么一點——怎么說呢，盡管艾琳對普通人沒有什么惡感，甚至還有好感，但在赤膽忠心咒和普通的紙質合同中間，不可避免的，她對魔咒的效果信任度更高一些。

托馬斯猶豫了一下，搖了搖頭，“您決定就好。”

他是有點擔心，可他不是老板，而且他現在的老板不像從前那個蠢貨，什么都不懂就瞎指揮不說，還只看得見眼前的利益。他能看得出來的事情，普林斯小姐會看不出來？既然普林斯小姐在這種情況下還做下這樣的決定，一定是她已經考慮過了——托馬斯發現，自己對要眼前這個比自己年輕接近十幾歲的女孩的信任度，或許比他所以為的還要多。

這是一件好事，如果普林斯時裝公司的董事長和總經理不齊心，這個公司一定走不了多遠。

可惜，他做錯了事，或許已經不再擁有她的信任了……

“既然馬爾斯加入了，那我們重新劃分一下職責吧，”艾琳勾起嘴角，帶了一絲狡黠的意味，“你還記得我前些日子和你提過的，即將開始的新計劃嗎？”

托馬斯恍然，“你是說把高定部、生產部和市場部分開的事嗎？”

“沒錯，”艾琳笑了，“托馬斯，你不用那么緊張，就算有山姆做了那樣的事，但你是你，他是他，你不用擔心我把你們混為一談，事實上，你依然擁有我的信任，”只是不再像從前那樣信任而已，“——你看，你負責整體統籌和高定部，生產部可以交給瑪麗，市場部自然就差個經理人了。”

哪怕只是一個姿態，哪怕這些話都是謊言，但托馬斯得說，這有點戳到他的心窩了，不知是不是因為這份“依然存在的信任”。

總之，莫名被感動的托馬斯打定主意，不管家里人再怎么慫恿怎么威逼利誘，他也不會再有那種骯臟的心思了。

——或許是擺正了心態的緣故，托馬斯感覺整個人輕松了很多，就連面對艾琳時，一直以來的那種不自在感也消失了。

“……恕我多嘴，那您負責什么？”托馬斯想了一下，發現了艾琳話里的不對勁，嘴角忍不住抽了抽——他怎么完全看不出艾琳給自己在時裝公司的定位？“而且，生產部怎么會是瑪麗？我以為您更欣賞珍娜？”

不是他背后告小狀，瑪麗有一段時間心態不對的事他相信艾琳不會沒有發現，將生產部那么重要的工作交給瑪麗，她拿不拿得下來是一回事，首先需要的忠誠都無法保證啊！

“我負責……研發部和財務部？”艾琳原本還有點兒心虛的，結果一想，她真的做了很多活啊！“衣服的設計、染料的研發什么的，不都是我干的嗎？公司的財務也是我干的！”

不行，她要少做一點，哪有董事長親自干那么多活的！身為董事長不是只用開開會視視察順便吃吃飯的同時拓展一下業務什么的才是正事嗎？

于是艾琳一點也不臉紅的接著說，“公司再成立個財務部人事部什么的吧，招聘發工資核算成本利潤什么的總不能全讓我干了！”

“這動作可不算小了，”托馬斯皺眉，“那么多人……或許整個上半年的盈利都要投入進去。”

“有付出才有收獲，不管什么事都是如此。”艾琳擺了擺手，想起剛才被她忽略掉的問題，“珍娜很好，讓她到研發部來吧，說不定不用多久就能獨當一面了。至于瑪麗——”

艾琳停頓了一下才繼續說，“她畢竟沒有把那些圖紙泄露出去，我愿意給她個機會。”

說著，她又笑了一下，“連市場部我都敢交給馬爾斯，一個生產部而已，交給瑪麗又有什么不行？何況衣服出了問題責任都在她身上，她不敢做什么的。”

總覺得這姑娘話里有話啊——托馬斯攤了攤手，“ok，你想好了就行。”

艾琳想到后世的那些公司管理模式和比起現在來先進了不知多少的管理制度，又說，“過幾天我會把一些公司的基本規章制度初稿拿給你，你看一下，有什么問題我們再討論。”

“沒問題。”托馬斯現在想想，自個跟著艾琳這幾個月，最佩服新老板艾琳小姐的就是她腦子里層出不窮的新點子——沒有被后世網絡大爆炸給轟炸過的托馬斯完全想不到艾琳的知識面覆蓋到底有多廣，所以對于自己先前一時的頭腦發熱，托馬斯也只能感慨果然“不背叛是因為利益不夠”的話是有道理的……

難怪艾琳小姐奉行“高薪養人”的政策，仔細想想的確是很有道理的。

——現在的工廠主們盡管已經意識到了工人的重要性，也會有時對工廠里那些自動成立的工人聯合會妥協，但那些都是他們經過深思熟慮的條件，也只有那些工人會覺得自己贏了。

有哪家公司會像普林斯時裝公司，真正的把工人當回事？

一開始他也很不以為然，覺得普林斯小姐只是在做無用功，就算對她們再好，當利益足夠大的時候，她們自然會選擇背叛！

然而現在，他不這么想了。在他見到了那些女工每每提到自己在普林斯家的公司、工廠工作時那副驕傲的表情，在上次玫瑰布危機時沒一個女工提出辭職，反而還委托珍娜代她們寫了信上來，表示如果工廠需要，她們愿意出面作證，保證工廠絕對沒有生產過這樣的布料的時候，托馬斯總算明白了艾琳經常提起的一句話，“有些時候，一個公司的價值并不體現在它的股價和有形資產，而是一些我們看不見的方面，也就是無形資產，特別是企業的精神文化。”

兩人靜坐了一會，托馬斯又想起一個重要問題，“市場部要生產新的女裝，會不會對高定部產生影響？”

“不會，”艾琳解釋，“市場部的女裝主打物美價廉，旨在讓每一位女性都穿得起美麗的衣服，和高定部不一樣，高定走的是高級路線，是奢侈品，市場部走的是平民路線，并不沖突。”

“但普林斯的服裝品牌掛在了下等人——至少是那些貴族們眼里的下等人身上，她們難道不會不滿嗎？”托馬斯問，“難道她們不會覺得，普林斯的檔次被降低了嗎？”

“……這倒是個問題，”艾琳瞇了瞇眼——這是她思考時經常不自覺會出現的表情，“你有什么好辦法？”

“不如試試修改商標？”托馬斯建議，“所有的高定都以野濫縷菊為品牌標志，普通女裝的話……玫瑰花怎么樣？”

“不，不用玫瑰花，”艾琳靈光一閃，“用綠葉，野濫縷菊的葉子！”

托馬斯一想就明白了艾琳的想法，高訂是花朵，普裝是綠葉，紅花還需要綠葉襯，可綠葉永遠比不上紅花，這一定會讓那些貴婦們高興的，只是那些平民呢？她們會不會反感？