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【鐵臂阿童木：心如死灰。進公司的時候，說好每年十八薪的呢？一句話沒說，就這么改了規矩？？】

【猜猜我是誰：公司這么干，不太合適吧？為了轉型成功，同事們不眠不休為它干活。現在眼見轉型成功，公司即將邁上康莊大道，老板就這么把我們都舍棄了？】

【鐵臂阿童木：是啊，沒有功勞也有苦勞，突然覺得好心寒?！?

許靜驚呆，其他人年終獎都變成了一個月薪水？

【飛天小女警：根據我的猜測，半年前公司差點倒閉，老板是害怕了。以前大方地把利潤分出一部分給員工，是因為他覺得以后還能賺更多?？山涍^這次劫難，估計老板有點舍不得了。萬一以后公司再遇上困難，不幸倒閉，他也能留下點資金好好過日子不是?！?

【鐵臂阿童木：呵呵。下次公司再遇上困難，肯定得倒閉。就這么對待跟他一起吃苦的員工，以后誰還肯為他賣命？！】

【123木頭人：不滿又能怎么樣？你舍得走嗎？就算年終獎變為一薪，年收入還是比行業水平高啊?！?

【鐵臂阿童木：別天真了。年終獎縮水只是個開始，后面肯定還有招。我就不信，年終獎被動，半年獎會繼續保持三薪。如果半年獎也變成一薪，那全年就是十四薪。而原本十八薪，你們算算縮水了多少。哦，我還沒考慮取消半年獎和年終獎的情況。】

【123木頭人：臥槽！求你閉嘴。萬一烏鴉嘴成真，我特么得哭死。】

【猜猜我是誰：不要顯擺你數學好，看得明白??！看透不說透，大家還能做朋友。】

【鐵臂阿童木：你們都沒仔細看工資清單么？加班費都被削減了好嗎！給的那點加班費補貼，簡直是在打發叫花子，跟以前完全沒法比?！?

【鐵臂阿童木：要么忍，要么滾，在哪工作都是這么回事。行了，我就分析到這，大家自己看著辦吧。】

【猜猜我是誰：我們能怎么辦？目前公司轉型成功，起碼能按時發工資?，F在離職，找了同行新公司，說不定呆三個月又得找下家！】

之后，企鵝群里一片哀嚎。

許靜陷入沉思。如果說其他人工作敷衍，所以年終獎三薪變一薪作為懲罰，可她沒犯任何錯，還有挺大功勞，年終獎也縮水就很不科學了。又或者，其實她也是一薪，另外的錢是老板賞她的獎金？

想到這，許靜心里發涼。原以為公司好不容易恢復盈利，終于又能過上好日子。如今看來，指望別人都是假的，得給自己準備條后路才行。

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從這天起，許靜工作之余開始在網上搜資料，自主學習。她無意中發現，雖然網絡普及后導致網上各種游戲種子泛濫，但另一方面，網上學習資料也在共享。在網上隨便一搜，不少代碼比自己的高效，組織比自己的合理，還能實現各種變形。

許靜如同海綿一樣，如饑似渴地汲取新的知識。

偶爾其他人路過她的電腦旁問起，許靜推說有代碼不會寫，正在查資料。旁人只是隨口一問，得到回答就把事情忘在腦后，并不放在心上。

期間，經理曾找過許靜，婉轉而又間接地關心了下許靜連續好多天準點下班的情況。

對此許靜早有準備，“公司人多，定不下心，習慣在家里安靜地工作，感覺效率更高?！?

于是，經理啞口無言。他總不能直接問，那為什么之前一年一直在公司加班沒問題吧？

“應該沒關系吧？工作都有按時完成，沒有影響進度，質量也不存在問題?！痹S靜故意這么說。要是加班費照舊，她倒是愿意留下來給自己找點事做?？涩F在加班費削減到幾乎沒有，她當然是早做完工作，早回家睡覺。