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“果然很快！”洛雨熙出電梯的時候，裴云凡正斜斜的倚在電梯門口，臉上帶著輕暖的笑容，如果不是那般的絕色，真的如一個等著戀人下班的普通男子樣。

“那當然，哪兒能讓大老板久等呢，還指著你發工資呢！”洛雨熙低頭輕笑著，緩緩的跟在他的身邊，心里生出一股柔柔的暖意來——就這樣走在他的身邊，靜靜的、暖暖的、時間，似乎不曾走過！

“也沒什么特別的事，就想和你一起坐坐。”上了車，裴云凡輕輕的說道，算是對去向給了她一個交待。

“好啊，今天不許只點果子給我吃，就算減肥也不能那樣，那天晚上回去，我鬧了一晚上肚子。”洛雨熙自己拉上安全帶，側臉看著他笑著說道。

“哈哈哈，誰讓你說減肥呢，我可沒照顧過女人，那就從現在開始學吧，做得不對的，你提醒一下。”裴云凡忍不住伸出手，拍了拍她的腦袋，柔柔的說道。

“什么麻，快走吧，餓了。”洛雨熙打斷了他，不想在這個話題上繼續下去。

裴云凡象想起什么似的，突然下了車，繞到后備箱，拿出一個鞋盒遞給洛雨熙：“平底鞋，換上吧。”

“呃？不用！”洛雨熙下意識的就拒絕著。

“剛才見你的腳跟都紅了，以后記得辦公室放雙平底鞋！”裴云凡不由分說的將盒子打開，蹲下去強行脫去了她腳上的高跟鞋！

“好好，我換，我自己來！”洛雨熙見他握著自己的腳不肯松手，忙拿起盒子里的平跟鞋，迅速的套了上去——是這雙？

原來是她差點兒被毀容那天，裴云凡推薦她買被她拒絕了的那釘紫珠的annasu的平底鞋！

“你什么時候去買的。”洛雨熙嘟噥著說道，對這樣的裴云凡，心里不禁泛出一絲異樣的情愫。

“恩，漂亮！你穿這樣的鞋特別漂亮，以后就放辦公室里吧！”裴云凡沒有回答她的話，對著她的腳瞅了一會兒，這才起身回到駕駛室。

聽得洛雨熙一臉的尷尬，下意識的將腳縮起來，低著頭不滿的說道：“無聊！”

“呵呵。無聊也是一種情趣！”裴云凡輕笑著打開了車載cd，王菲天籟般的聲音緩緩流泄而出，車里的兩個人，都敏感的感覺到，兩人之間，有些什么東西，已經不一樣了——

一種暖暖的溫情，隨著音樂的流泄，在車里慢慢的流動起來……

——第二節火爆員工座談會——

第二天的員工座談會，因為有裴云凡的參加，所以不管是組織部門還是參與員工，都處于高度緊張與興奮之中：參訓者早早都到了培訓室等著，人力資源部更是將設備調式了好幾次，將注意事項，也和大家進行了反復的強調。

“大家安靜，裴總來了！”洛雨熙看了看時間，再轉頭看向門口時，裴云凡和marry已準時的出現在培訓室門口。

“大家好！”他輕快的與培訓室的員工們打著招呼，早已等在里面的員工們在片刻的騷動之后，立刻安靜了下來。

裴云凡在此之前，一年只有四次回國處理公務，每次呆的時間是半個月，別說‘例外’的員工，就算是裴氏自己的員工，近距離接觸的也不多。

對于這個只存在于傳說中的美男總裁，大家既是敬畏，又是期待——聽說今天還設計了互動環節，真的可以近距離接觸了哦！

“很高興能與大家坐在一起，聽聽大家對公司發展的建議和意見，當然還要特別感謝人力資源部這次別出心裁的安排！”裴云凡的臉上帶著淡淡微笑，一身淺茶色的短袖t恤，下穿一條卡其色休閑西褲，隨心卻不隨意的打扮，減少了他因為過于搶眼的五官而與大家拉開的距離，讓親和分增加不少。

marry緊隨其后，在他坐下后，幫他端上咖啡、打開筆記本后，這才在他身后坐了下來。

“大家有什么想法和建議，今天可以充分的表達，我向總裁申請了，會后會選出三位發言最積極的同事、三位建議最具操作性的同事與總裁單獨合影！并且……”洛雨熙的話還沒說完，臺下原本懾于裴云凡壓力而顯得格外安靜的員工，一下子都驚呼了起來。

“真的？”

“和總裁合影哦！”

和著大家的驚呼聲，裴云凡從坐位上轉過身，向著大家輕輕揮了一下手，又惹來下面女員工一片壓抑的尖叫聲。

“大家安靜一下，下面，還有更大的獎勵！要不要聽？”臺前的洛雨熙輕笑著，在干練中又不乏活潑。

她今天穿了一件白色t恤，下面一條茶色暗花的闊腿長褲，完全突出了她腿優勢！這樣定定的站在講臺上，一股自信而優雅的氣質自然的散發出來！看得臺下的方季然半晌沒有轉開眼去。

其它在座的員工在聽了她的話后立時的安靜了下來，都一臉期待的看著她，洛雨熙當下便微笑著說道：“座談會后，我們全員會有一個互動的小游戲，最后勝利的那組，今天中午可以與裴總共進午餐！并且、并且、大家安靜一下！并且會進入eap正式啟動后的首個項目！大家多多努力哦！”

這一下，整個培訓室一下就沸騰了起來！

而對這種效果，裴云凡和laura對視了一眼，看著對方點了點頭——充分利用手中現有的資源，調動起參與著的積極性，以達到項目的最佳效果！在這點上，洛雨熙已然運用得駕輕就熟！

雖然，她自己認為這是為工作好，總裁大人理應配合，卻不知，從某方面來說，裴云凡已成為她手中的一項最優渥的資源！

——

有了這樣的獎勵刺激，座談會開得異常的熱鬧，到最后，連別的培訓室的同事都跑了過來，自動自發的加入了座談的行列！

而員工們也確實提出了一些在方案設計之初，沒有考慮到的、會影響操作的問題；而在建議方面，也有從其它外企過來的同事，介紹了一些其它企業實施的經驗！

當然，對一個項目來說，這些意見和建議其實都不是最重要的，因為在推進過程中，各種各樣的問題都會出現，而且是事先無法全部預料到的。

但員工這樣的積極參與、對項目的認可和接受，這才是成功推行一個項目最關鍵的因素，有了這樣的認可，施與者與受之者配合著推進，自然會有事半功倍的效果！

到了座談環節結束的時候，洛雨熙看了一下laura，見她認可的點了點頭，便放心的笑了——她自認為這次座談會的目的已經達到，如果laura也認為如此，那就是真達到了！

有了laura的首肯，洛雨熙的心里就更有底氣了！

在她的安排和方季然的協助下，接下來的互動，也進行得如火如荼。

“下面的互動游戲呢，要考考大家的團隊合作能力！”

“每個人的桌上都有一張卡片，上面寫著游戲的規則，當然，我們的屏幕上也有提示，現在給大家5分鐘的時間，熟悉這個規則，然后按每組四男四女自由組合！計時現在開始！”洛雨熙在投影儀上調出游戲規則后，便與幾個同事一起，將培訓室中間的場地整理了出來，五張經過拼接的大報紙分區擺放在了地上。

輪到自由分組的時候，大家心里都想著和總裁一組，可行動上卻又不敢！

到底還是幾個做營銷的膽大善于抓住機會，趁著別人還在猶豫的時候，快速的沖了過去，站在了裴云凡的身邊：“裴總，我們一組吧！”

“好！”裴云凡溫潤的點點頭，眸光輕掃了一眼還在場子中間忙碌的洛雨熙——她再不過來，就沒有名額了，這丫頭，故意的吧！

marry卻職業而一本正經的說道：“洛雨熙，你到這組吧，我和總裁要打散才好！”

這話一說，這個女性的名額自然的為洛雨熙留了出來。

而一心只想把項目做好的洛雨熙，欣然應允：“成啊，marry你到這組，這組新同事比較多！”