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往南下的高鐵即將啟程，林晏丞坐在寬敞舒適的椅子上，盡可能把自己縮得小小的，感到如坐針氈。

身著西裝的高大男人坐在隔壁靠窗的位置，身上的木質調香水味越過界線飄散而來，侵入著林晏丞本就緊張不安的感官，提醒著他魔幻的現實。

「有時間在那里瞄來瞄去，還不快點看資料。」這時，男人沉聲開口道。

高鐵都還沒有發車，溫育維已經開始用平板處理工作，頭也不抬地訓斥他，林晏丞這才匆匆忙忙地從包包里拿出昨天收到的紙本廠商資料，厚厚一大疊混雜在一起，他沒來得及整理，通通塞在一個牛皮紙袋里。

林晏丞剛從紙袋里抽出資料，視野馀光看到溫育維的身子朝這邊靠過來，他倏然僵住，隨即看到面前的小桌子被放了下來。

「……謝謝。」將資料全都放到桌上，林晏丞才稍微沒那么狼狽。

溫育維沒有應聲，交疊著雙腿繼續看自己的平板，不再搭理他。

隨著高鐵發車，列車加速后進入平穩行駛的區段，林晏丞努力鎮靜下來，聚精會神想讀那一疊厚重資料，卻覺得這一切都太過荒謬，還有點難以承受。

本來理應調職到天堂部門的林晏丞，又開始跟著溫育維工作了。

三天前，林晏丞收到調職通知，僅只透過幾封電子郵件，他原先手頭的業務就轉移到了新同事身上，一天之內完成交接工作。因為他還沒有在另一頭辦公室分配到座位，連搬遷都省了，眾目睽睽之下，直接原位回歸溫育維的部門。

短短一個半月的磨合期過去，林晏丞被新主管退貨了。

包含老同事在內，這幾天林晏丞收到各種憐憫與玩味的視線，儼然是公司里的話題人物。

而他怪不了任何人，始作俑者就是他自己。

新部門剛剛成立，很多規矩與流程都尚待建立，也是很受公司高層關注的時期，這段時間以來他們部門里開了很多會，對外也重新磨合接洽管道與窗口，有過大大小小的聚餐，就連副總都特地跟他們一起吃過飯。

林晏丞事后冷靜想想，明白這是個對于上司來說很重要的時期，那個看起來是好好先生的中年大叔，在公司里熬了十多年，才終于能升上主管職，壓力想必很沉重。

對于其他部門產生比較心理，會有競爭意識在所難免。

站在林晏丞的立場上，總是對此感到不太舒服，前陣子他已經害溫育維受到太多非議，所以聽到新主管時常拿溫育維當作談資，越發難以隱忍。

就連與公司高層飲酒應酬的場合，新主管都會有意無意談及溫育維的間話，質疑溫育維許多處事太過尖銳，還不忘攬著林晏丞肩頭，慫恿他這個新人訴苦，讓他們幫他主持公道。

上週末的公司聚餐里，喝多了的林晏丞終于忍無可忍，當眾出言諷刺了現任上司。

當下主管沒說什么，臉卻漲得通紅，臉上的笑容消失無蹤，氣氛尷尬異常，最后還導致聚會草草解散。

同事們都以同情的眼神注視林晏丞。他說得其實并不過分，可是新主管乍看是溫和的人，從不與人正面起衝突，反過來說卻也是個非常敏感的人，一旦察覺到林晏丞對自己的尊敬消失了，不會若無其事不當一回事。

過沒幾天，林晏丞就收到了人資約談，新主管反應他的向心力不足，與大家的企圖心方向并不一致，似乎不太適合他們的部門。

再加上公司那幾天招募了一批新人，原本有人會被分配到溫育維那邊，新主管提出了交換的提議，認為部門應該有一個從頭自己教起的人手，才不會沾染了其他人教導的習氣。

林晏丞在聚餐中的酒后真言早傳遍了公司，上頭沒有全盤相信新主管的言論，可是經過討論，決定同意讓這個新人回到原本的部門。

同事們都以看待忠犬般的尊敬眼神，迎接他的歸來。

唯一表露反感的只有溫育維。

他會被調回來并不在那個人的預料之內，當調職通知發布下來后，溫育維一看到林晏丞，就露出了「你在搞什么鬼」的嫌棄眼神。

看得林晏丞萬分心虛。

溫育維是真的對這項決議感到非常不滿，這幾天都籠罩著低氣壓，大家都看得出來，昨天送林晏丞回家時，在車上都不跟他說話了。

同事們不知道他和溫育維這陣子一起吃了好幾次晚餐、私下其實有往來，滿心想著要幫忠誠的新人和溫育維來個破冰儀式。

恰好本來要和溫育維一同出差的同事得了流感，臨時在家隔離，所有人突然都忙得不可開交，實在無法挪出時間接替這項任務，就只有剛回來手頭沒事的林晏丞成了最佳人選。

林晏丞要和溫育維一起出差，在南部待上一週，旅館是共處一室。

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