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”

陸昭明抬起頭，平靜地注視著他：“小寧，我想你應該知道，公司職員的個人信息是保密的，沒有充足的理由，是不能隨意查閱的；更何況唐柯是我們公司的人事部經理，公司所有人員的查閱記錄都會經過他那里，你這樣做，可能會激怒他。”

“好吧，是我急昏頭了。”徐子泰拍了拍腦門，“那我就口頭詢問幾句，你對他了解有多少？”

陸昭明不答反問：“小寧，你在懷疑他什么？”

徐子泰于是將自己的思路解釋了一下，說：“所以，我懷疑我們公司有內鬼，雖然我并不希望那個人是唐柯，但我必須用排除法，盡可能縮小范圍。”

陸昭明雖然不明白徐子泰為什么會有這樣的想法，但見他如此焦急，還是把自己所知道的都說了出來。

“唐柯是z星球本地人，五年前入職我們公司的，算是我們公司資歷相對較老的員工了。他在進入我們公司之前，曾在別的企業呆過一段時間，有過人事管理方面的經驗，所以進入我們公司之后，他升遷比較快，兩年之內就升到了人事主管的位置。

“他性格不算太圓滑，甚至可以說，在某些方面他有些保守固執，但他這個人最大的優點就是，很懂得拿捏分寸，什么不該說，什么不該做，他心里很清楚，所以在人事管理方面，很少會出現大的紕漏，我至今對他的表現，是持滿意態度的。”

陸昭明說到這里，攤了攤手：“我能說的，就只有這些了，至于其他的信息，我以前并沒有專門去調查過，所以我沒辦法告訴你更多了。”

徐子泰琢磨著，唐柯既然是五年前就已經入職了，那么就不會是被康閔恭派過來的，但也不排除之后被威逼利誘。

他問道：“你覺得，唐柯對金錢財物的貪念重不重，被利誘的可能性大不大？”

陸昭明微微偏頭想了想，說：“就我對他的了解，他是個很講原則的人，通常講原則的人，在一定程度上會有道德潔癖，不會允許自己的人生中落下什么污點。所以我覺得……他會被利誘的可能性不大，除非他被逼到了絕境。”

陸昭明頓了頓，又說：“不過據說唐柯家庭條件還算過得去，兩年前娶的妻子也算是門當戶對，一年前孩子出生，生活上一直都挺順風順水的。我想不出他會為了什么事情，做出背叛公司、自斷前程的事情。”

徐子泰思忖著，如果說唐柯的人生經歷一貫順風順水，那么就算有人想威逼利誘，也無從下手，如此說來，唐柯是眼線的可能性，微乎其微。

但如果不是唐柯，那眼線就極有可能藏在技術b組。

如果以宋青和與莊寧首次接觸的時間點作為分割線，在那前后被召入“巔峰遨游”的技術人員有程山岳、李海生、陳前三個人，會是他們中的哪一個呢？

作者有話要說：感謝：

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——以上諸位么么噠╭(╯3╰)╮

第47章

第47章：關系到我老大的終身幸福。

因為陸昭明接下來還有會議要開，不能耽擱太久,于是兩人簡單交換了一下意見之后,徐子泰便從總裁辦公室離開了。

剛回到技術部，徐子泰便看見陳前笑嘻嘻地迎了上來：“余顧問，你終于來啦,我們還以為你生病請假了呢。”

“哦，”徐子泰這才意識到，自己比規定的上班時間晚到了半個小時,于是解釋道，“其實我一早就來了，只不過臨時接到了總裁的電話,他讓我去一趟他的辦公室。”

技術組的人都知道他是被總裁相中才會空降技術組做顧問的,對于他單獨被叫去總裁辦公室這件事沒有覺得什么不對，倒是對他被叫去的原因有些好奇。

周霖試探著問：“余顧問，是不是……陸總對我們技術組有什么想法了？”

“嗯，陸總只是針對我的方案提了一些問題，”徐子泰又開始瞎掰，“不過整體方案已經通過了，所以他讓我再完善一下，然后就可以發給大家，啟動項目了。”

徐子泰并沒有特別指出是什么方案，但是他相信經過上次與周霖詳談之后，周霖一定會將這個喜訊告知給組里所有人的，所以當聽到徐子泰提及“方案”的時候，所有人都朝他望了過來，眼中帶著期盼的光芒，卻沒有一個人多嘴詢問是什么方案。

徐子泰環顧了一下眾人，目光不經意地在程山岳、李海生、陳前這三人中逗留了片刻，心中默默推敲著，他們之中嫌疑最大的會是誰。

這三人，當初都是經他之手招聘進入“巔峰遨游”的，所以徐子泰對他們的來歷與背景了如指掌——

程山岳是三人中年紀最大的一個，將近四十歲，在進入“巔峰遨游”之前，他已經是另外一家飛船制造業的首席設計師了。

但是那家企業規模太小，品牌也不夠響亮，對于別的老牌飛船制造業而言，它不過是一個默默無名的小輩罷了。程山岳自認為雖然是公司里的首席設計師，但也不過是只井底之蛙罷了，很難再有大的發展前途，于是他狠了狠心，跳槽進入了“巔峰遨游”。

用他自己的話說，雖然在“巔峰遨游”里，他失去了個人的光環，成為了眾多工程師中普通的一員，但是只要還有進步的空間，他就有繼續工作下去的動力。

當初，徐子泰就是被他這番話所打動，優先錄用他成為“巔峰遨游”的正式員工，并且由于他經驗豐富，學習能力極強，于是讓他成為了組長周霖的副手之一，擁有競爭下一任組長的資格。

再說李海生，此人三十出頭，模樣長得不錯，卻不知因為什么原因，一直保持單身。他雖然在技術上不是很拔尖，但是脾氣很溫和，別人指出的問題，他都會虛心聽取，然后努力改進，然而因為天生資質有限，徐子泰判斷他很難在個人成就上再有大的突破。

不過對于其他資歷較長的工程師來說，李海生絕對是一個不可多得的好助手，他既能做好自己分內的事情，又不會為了邀功而與人翻臉內斗，這樣的人雖然存在感不強，人緣卻非常好。

至于陳前，徐子泰自認為已經對他有所了解，但每一次都覺得，自己對他的了解還不夠深刻。陳前因為性格單蠢的緣故，在技術組的人緣不算太好，除了周霖會經常照顧他一下，其他工程師都不太愿意和他走得太近。

不過在技術方面，陳前倒是很有天賦，尤其是他的設計理念，經常是天馬行空的拉都拉不住，雖然有的時候提出來的想法實在天真可笑，但是徐子泰和周霖都不得不承認，他的某些觀點，還是很具創新意義的，經常會在百年沉淀的定式上給人眼前一亮的感覺。