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喝了一口水，李總繼續道，“華宇集團下屬有客車制造、特種車改裝、小汽車制造三個主要制造公司，現全國各地的馬路上跑著不少我們生產的華宇牌客車。目前已經進軍轎車行業，半年以后擁有自主知識產權的華眾轎車將上市；華達集團下屬的華達物流股份可是華東五省的第一大物流公司，而且還是正在籌備上市的企業，華州城里跑的二萬五千多輛出租車里面就有一半通達公司的，這個通達公司只是華達集團的一個子公司，也就是我們華云的孫子公司，哈，孫子公司。”大家合著李總的笑聲一起笑了起來，見李總張開嘴準備說話，大家又全都停住了，“這兩年華廈房地產公司發展非常快，也逐漸成為了集團的主業，我們還有汽車修理、超市、廣告……”李總花了半個多小時，比較詳細的介紹了華云集團這個黃云逸看來是龐然大物的公司情況。在李總停下來喝水的一點時間里，這群腦子里滿是憧憬的大學生好像看到了一個寬廣的舞臺，正等著自己上去盡情起舞。黃云逸還想，可惜我是在華達，要是去華宇就可以設計轎車，還可以以開著自己設計的轎車周游世界。

正在幻想著，周部長說：“來，我們請華書記給我們提點要求。”華書記接過話頭說：“也不是提什么要求，就是談點看法，算是一個過來人的一些經驗喲。剛才，李總向大家介紹了集團的情況，他主要就是想向大家表達一個意思，我們這么大的企業，發展非常的快啊，是一個寬廣的舞臺，很需要你們這些人才的加入，你們在企業里面也是大有發展前途的。

我們這些人，別看是老總是書記，可是學識、理論就沒有你們多了。但是，到具體在工作中，實際工作經驗也很重要，因為知識和能力并不是完全相等的，經過理論和實踐結合，就算打鐵一樣，要經過不斷的錘打，才能出能力，出干部。

我們這些人，都是從基層一步一個腳印，經歷了各種各樣的事情過來的，你們啊，還年輕，路還很長，慢慢地你們就會悟出的。我每次和青年同志談心時候都會說，干什么工作都是一樣，首先就是要學會做人。要做事，先做人。做人是個大學問，一時半會講不了，以后有機會我們再探討交流，我今天想送給大家幾句話，那就是：踏實、認真、謙虛、勤奮。不是有句話叫態度決定一切么，希望大家在做人做事的時候首先確立正確的態度，也就是說，要有踏實、認真、謙虛、勤奮的態度，或者說要有踏實、認真、謙虛、勤奮的作風，只有這樣，才能把人字寫好，把工作干好，大家的成長進步也會更快一點。”

看了看手上的表，笑著說：“快中午了，我也就不多講了，從今天起大家已經算是華云人了，以后大家盡可以放開手腳，大力施展你們的才華，為公司的發展作出貢獻。同時，有什么要求啊，什么問題啊，也可以來找我，如果不愿意和我這老頭兒打交道，你們年輕人可以和團委的張書記多交流，他也是大學生啊，大學畢業七年，從基層一直干到集團公司團委書記，是個不錯的年輕人，有什么情況都可以向他反映，他會幫你們解決的。”張書記在旁邊不停的笑著點頭。

大學生們都在靜靜地聽著，有的微笑著點頭，有的低頭沉思，或許他們從李總和華書記的講話里面了解了很多，也或許他們什么都沒有聽進去。

李總看了看手上的表：“好，吃飯的時間到了，天大、地大，沒有吃飯大，黃科長你帶他們到食堂吃飯。”

大家站起來恭送各位領導走后，黃偉安帶著大家來到三樓的小食堂，并解釋說小食堂只供華云集團的人吃飯的，二樓是大食堂，是這棟樓其他人吃飯的地方。一邊從消毒柜子里拿出來的冒著熱氣的不銹鋼餐具分給大家，一邊說你們去那里打，想吃什么就打什么，沒有限制，只是別浪費了。

吃完中飯，大家又都回到了會議室，周部長過來說了一些客套話，然后轉達了集團總部的安排：今年進入公司的所有的大學生都到華達物流股份的修理車間實習一個月，然后再根據實習期間的表現回到各自的公司安排崗位。回去后各分公司的人力資源部會安排他們一起去。然后大家都回到各自的公司。

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第一章

報到那天在線

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