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第三六七章

唯一變異

三天之后，競購個性飛揚的四巨頭終于達成一致，由每家出資三千萬美金，分別獲得個性飛揚15%的控制權。

方案送到菲戈安全，胡一飛粗粗看了一遍，便同意了這份方案。于是事先被所有人認為最具有競購價值的個性飛揚，反而賣出了一個最為便宜的價格，不知道跌破了多少人的眼鏡。

協議簽署的同時，四家小型的軟件企業在東陽注冊成立，分別歸屬于四巨頭旗下。這四家企業不約而同也采取了和菲戈安全一樣的運作模式，他們在獲得個性桌面的技術方案使用授權之后，便開始發放外包項目，將個性桌面的制作，交給更為專業的軟件工作室去做。

一時之間，大量的軟件公司、工作室在東陽成立，大家全都是奔著這些外包項目來的，加上之前的手機軟件企業入駐狂潮，東陽已經成為了事實上的軟件之城。

而最大的贏家，仍然要算菲戈安全，胡一飛用賣公司的方式，一舉制造出了一個屬于菲戈安全的生態體系。在這個體系中，有了多個行業的巨頭在搖旗吶喊，更有數不清的中小軟件企業來充當基石，所有的企業都從這個體系中獲得了自己該得的利益，而位于體系中心的菲戈安全，也因此成為了無可爭議的技術盟主，一舉一動，俱可以影響很多企業的前途，甚至是生死。

四家子公司賣出去之后，菲戈安全也完成了新的重組，變身為一個純粹的技術組織。

此刻還能留在菲戈安全的，都是大浪淘沙之后篩選出的金子，胡一飛對這些能夠安于寂寞的技術瘋子非常看重，等四家子公司完全脫離之后，菲戈安全就宣布了新的工資和福利方案。

凡是留下來的員工，工資一律上浮100%；菲戈安全的手上握有四家子公司30%的股權，今后公司將拿出其中的10%，根據崗位和貢獻的不同，分配給每一位員工；除不得將股權出售、轉讓給菲戈安全以外的任何個人和公司外，員工享有這部分股權的所有權利，包括分紅和決策權，當員工離開公司時，由菲戈安全按照市值回收員工手里的股權。

菲戈安全的工資標準本身就非常高，上浮100%之后，已經比國際巨企的標準還要高一些，這讓那些為了追求高工資而選擇進入子公司的員工們后悔萬分。而且還有股權，四家子公司按照現在的收購價來計算，就都超過了十億，有的甚至達到了20億，就算落到每個人頭上的股權只有0.01%，也不是個小數目了，何況是要分四家公司的股權。

用胡一飛的話講：我們不做市場，我們也不做企業，但要是沒有我們的技術，就沒有那些市場和企業。我們是什么？我們只是一名小小的程序員，但我們卻是讓所有企業家都需要仰視的程序員，愿意做這樣程序員的，就留在菲戈安全，跟著我干吧！

按照胡一飛的打算，今后菲戈安全將和自己旗下的創新基金結合在一起，用創新來帶動技術，用技術來實現創新，專精于新技術的研發。

當然，菲戈安全也出了新的管理制度，以防在高工資高福利之下，公司出現混吃等死的“半退休”人士。

短暫的喧鬧之后，菲戈安全又恢復了以前的平靜。

期間菲戈安全對app安全固件進行了一次升級，增強性能倒是其次的，主要是向zm發出一個信號，表示自己已經有所警覺了，讓zm不要輕舉妄動。可zm并不吃這一套，他們決定了的事情，十頭牛也很難拉回去的。

經過半個月的潛伏和測試，zm的活體病毒程序終于有了動靜。

狼蛛調出最新的監測數據，一臉憂慮，“我們監控網的覆蓋范圍還是有些不足，無法監測到所有的情況，但根據目前的數據來看，幾乎所有平臺的智能手機中，都發現了zm的活體病毒程序！”

胡一飛指著報告中一部分，“這是什么？”

“是剛捕獲的一個變異體，我們對已經檢測到的數千個病毒個體進行了間隔式跟蹤，只有這一個發生了變異！”狼蛛笑了笑，“這個變異體已經具備了具體的功能，但沒有去感染別的活體程序，應該是zm用來測試的試驗品。”

胡一飛來了興趣，等了這么多天，zm終于有了實質性的動作，“把它的功能分析報告調出來！”

狼蛛“啪啪”兩擊，病毒的基本功能就顯示了出來。

“病毒變異之后，主動訪問了蘋果的應用程序商店，從中篩選售價最高的程序！”

胡一飛就瞇起了眼睛，他已經想到了zm的目的，zm很有可能是利用病毒去惡意購買那些高價程序。

狼蛛去看胡一飛，剛好碰上他的目光，兩人便都露出心領神會的笑意，看來大家都想到一塊去了。

“zm要在用戶毫無察覺之間，去買下那些付費程序，病毒一旦大面積爆發的話，將會有大批的會因此損失錢財，而應用程序商店的根基也將會被動搖！”狼蛛做著分析，“這對蘋果模式來說，是個非常大的打擊，包括他的那些追隨者，也可能會遭致zm同樣手段的打擊！”