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當(dāng)下有些委屈的說道：“姐姐，你這是怎么了，你也看到了，昨天他可是色迷迷的看著我，這樣的男人，早該打入十八層地獄，你還決定什么，千萬不要給他機(jī)會(huì)。”

柳嫣月露出無奈的笑臉，她不想么，但是她又如何控制自己驛動(dòng)的心呢？

生活又恢復(fù)了正常，蕭秋風(fēng)把這三十六人的訓(xùn)練引入了正軌之后，就把所有的工作交給了李強(qiáng)兵，這些人除了正常的訓(xùn)練之外，還要保護(hù)蕭家莊園的安全，李強(qiáng)兵也是軍中悍將，對莊園重新設(shè)制了防護(hù)要點(diǎn)，安排的人選，比以前強(qiáng)了百倍。

回到風(fēng)正集團(tuán)，讓蕭秋風(fēng)安慰的是柳嫣月終于保持了與他的距離，而且告訴他，婚約的事不需要再操心，只要蕭秋風(fēng)有了喜歡的人，她就讓出這個(gè)身份，說這話的時(shí)候，這個(gè)女人似乎又恢復(fù)了昔日冷冰如霜的仙女本性。

拋開所謂煩人的婚約，蕭秋風(fēng)不可否認(rèn)，柳嫣月是商業(yè)管理上的人才，而且兩人有些時(shí)候，所想的策略不約而同，雖然話比以前說得少了許多，但是心靈的溝通，卻增進(jìn)了不少，一個(gè)眼神，就能彼此了解。

第一次董事會(huì)提出的集團(tuán)公司管理弊病，蕭秋風(fēng)制定出新的制度，管理室負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，風(fēng)正集團(tuán)開始了新政實(shí)施，員工的精神面貌已經(jīng)截然不同。

而祥叔更是被蕭秋風(fēng)連升三級，被提到后勤部主任的位置，從他的資料里，這是一個(gè)老軍人，做事一絲不茍，在員工中很有威望，雖然學(xué)歷不高，但是后勤部絕對適合他的發(fā)展，再說他一干就是十年，這也是一種獎(jiǎng)勵(lì)。

有了這個(gè)特例，蕭秋風(fēng)也打破了公司用人的制度，唯能者而居之，對一個(gè)將軍來說，勇敢的士兵才是好士兵，而對一個(gè)集團(tuán)的總裁來說，能為他創(chuàng)造利潤的員工，才是一個(gè)好員工。

學(xué)歷并不是最重要的，但是蕭秋風(fēng)也組織集團(tuán)的高級講師，對各部門表現(xiàn)最優(yōu)秀的員工進(jìn)行培訓(xùn)，把他們加入公司儲(chǔ)備干部的行例，帶動(dòng)公司的新氣象。

種種的改革，讓員工增加了心的寄托，把風(fēng)正集團(tuán)當(dāng)成家，而不是一個(gè)驛站，效率成倍的增加，以前散漫的紀(jì)律，現(xiàn)在人人遵守，新的工作模式，員工所表現(xiàn)出來的熱情，連蕭遠(yuǎn)河這個(gè)老董事長，也點(diǎn)頭稱贊。

其實(shí)對蕭秋風(fēng)來說，這只是借鑒，把軍隊(duì)的管理，稍稍的挪了一部分融入商業(yè)集團(tuán)管理中而已。

如果有一天，風(fēng)正集團(tuán)員工有軍令如山一般積極，那整個(gè)集團(tuán)就會(huì)變成一個(gè)鐵桶，牢不可破，成為世紀(jì)大廈，也不是不可能的事了。

這一切，柳嫣月看在眼里，也不知道是欣喜還是失落，現(xiàn)在集團(tuán)里個(gè)個(gè)對那個(gè)風(fēng)liu公子贊不絕口，連她那個(gè)小秘書，也經(jīng)常在她的面前，說總裁如何如何的了得，暗示她一定要抓牢，這樣的好男人，可不是很多的。

似乎短短的幾個(gè)月里，這個(gè)風(fēng)liu公子的惡跡變成優(yōu)點(diǎn)，公司里以前對他很厭惡的漂亮女經(jīng)理們，現(xiàn)在每天精心的打扮自己，在他的面前扮純展艷，就是希望吸引他的眼球，只是讓眾人意外的事，這個(gè)總裁根本連一絲動(dòng)心的表情也沒有，工作還是工作。

電話響了，蕭秋風(fēng)接起。

“蕭總裁，你要的貨已到了，給我們地址，今晚可以送貨。”

一句多余的話也沒有，但是蕭秋風(fēng)一聽就明白，吩咐狼牙要的東西，他已經(jīng)派人送來了。

“晚上八點(diǎn)，三灣碼頭。”

那個(gè)地方，的確是交易的好地方。

第十八章

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