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駱蘇寒合上文件夾,面對他的要求,不禁抬頭不解的看向他,“問。”
季晟奕歪著腦袋,“老板,您覺得人的年齡重要還是人的能力更重要?”
“當然是能”他脫口而出的回答在沒說出‘力’字之前就此截住,但是嘴快暴露了他本來的想法,而為什么非要季晟奕走,除了年齡,還有一個私人原因,他對這個人的第一印象不太好,就憑他在面試官那里表現自負,口口聲聲說自己能力很強,他招收過這么多年的員工,還沒遇到過一個剛出社會的牛犢如此自大的。
在駱蘇寒的認知里,這種人一般都是吹牛逼成性,根本沒什么實打實的能力。
但是季晟奕抓住了這一點,反駁了他:
“看吧老板,您也說了,能力更重要,我在公司實習的這段時間也沒犯過任何錯誤,各方面都是達標的,既然我能力達標,為什么還要在意我的年齡。規矩是死的,人是活的?!奔娟赊鹊某藙僮窊糇岏樚K寒啞口無言。
駱蘇寒抬眸帶著敵意的又打量了他一會兒,他舔舐過自己干燥的唇瓣,挑眉輕蔑的看著季晟奕問道:
“好啊,那你說說看,你有什么過人的能力?”
駱蘇寒鐵了心讓他走,季晟奕已經察覺到了。
季晟奕想了想,對他說道:
“咱們游戲開發公司分三個部門,策劃美工和程序部,他們都有自己專攻的職位,比如策劃部有主策劃,數值,劇情,文案,系統,版本,腳本,運營等等,美術部有總監,場景,2d3d,人物原畫,平面視頻等等,最后還有程序部門,有主程序,客戶端,引擎等,而我在這三個部分以及所有職位中有絕大部分的能力,并且我還會自己開發游戲,我不認為我不能連簡單的工作內容都勝任不了,您可以去查看一下我在公司實習的這段時間所做的所有工作內容,如果有一點不對,我現在就走人?!?
駱蘇寒帶著懷疑的心扭頭看向電腦,雙手在鍵盤上敲著。想查看季晟奕的工作進展,后臺一搜就全出來了。
當他把季晟奕這段時間所有的工作內容全部打開,發現他不僅把公司交給他的任務完成了,還順便談了兩單合作,比預算的還要好,且他還完成了公司原本新開發的游戲內容中出現的bug。
駱蘇寒:“”
真是低估了這小子。
駱蘇寒靠在椅子上雙手交叉搭在桌面,翹起二郎腿對季晟奕說道:
“聽我秘書說你還開發了一個游戲,拿出來給我看看?!?
季晟奕遲疑過后,帶著防備心拒絕了他