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賺大了！

讓投訴來的更猛烈些吧！

不過，就在這個時候，陳南忽然看到了一點系統的提示。

【本次差評僅為楊鴻年主任的差評，差評等級：普通。】

這句話就有些耐人尋味了。

他沒想到楊鴻年這么不要臉，竟然如此公然的上綱上線。

說影響到了醫院的文明建設，還有精神文明獎？！

這不是扯淡呢嘛！

如果這么一件小事兒都能影響到精神文明獎的話，那這些領導們的形象工程是吃干飯的？

這楊鴻年真的是張嘴就來，根據系統提示，那女的壓根就沒有把陳南舉報到醫院，要不然差評等級也不會是普通了。

而且，周六日醫院不上班，現在才八點，人家行政科室現在還沒有上班呢。

顯然，對方就是給楊鴻年打了個電話。

不過，這楊鴻年做主任這兩年，別的沒有學會，但是這張口就來的官話卻是一套一套的，一開口就是上綱上線的話來嚇唬自己。

楊鴻年看著陳南一言不發，微微皺眉：“你怎么不說話？”

陳南聞聲，直接站了起來。

“主任，我覺得自己沒有錯，您讓我解釋，我找不到錯在哪里。”

“我有一件事兒不太明白。”

“對方壓根沒有掛號，也就是說我們雙方壓根就沒有構成治療關系，這種情況，怎么舉報？”

“而且，對方來診室大呼小叫，影響了正常的醫療秩序，破壞了醫院的規章制度，甚至已經影響到了患者。”

“我作為醫生，我有權利對其拒絕治療，并且趕走。”

“所以，我有什么錯！”

陳南的這一番話說的是斬釘截鐵。

一點含糊勁兒都沒有。

畢竟，誰能拒絕一個能補償差評的系統呢？

他甚至有有些期待楊鴻年的差評！

伴隨陳南的這一番話說出來，現場眾人頓時傻眼了。

誰也沒想到陳南竟然這么不給楊鴻年面子。

果然，楊鴻年聞聲，頓時臉色一變，他沒想到陳南竟然還嘴？

要知道，他是主任！

一科之主！

你陳南的底氣在哪兒？

一個大學畢業的合同工而已！

楊鴻年頓時瞇起眼睛：“哦？”

“你覺得自己還挺有理的？”

“難道……是我錯了？！”

第4章 我們是醫生