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而對忍術的研發運用，一手改進了讓無數忍者都無能為力的二代火影的飛雷神之術的四代火影，在空間忍術上的造詣早已超過三代,

他在忍術研發方面的資質，當然也是極為恐怖的。

最后，是波風水門的人緣。

初代火影雖然在村內廣受村民愛戴，但是由于他對世仇家族宇智波的優待，以及為了防止不公現象刻意不提高甚至降低千手家族待遇的做法，讓他在族老心目中的口碑并不是那么高。

二代火影比起初代是個合格的政客，與人交往當然多了算計，更不用說他對宇智波的排斥導致宇智波多年來的怨恨了。

三代火影，雖然表面上看起來是個和稀泥的老好人，但是光憑他對同期的顧問團的那些長老的縱容，就足以讓利益受損的家族懷疑他的立場了。

被各方勢力聯合拉下馬的火影，雖然是因緣際會，但是也足以說明三代的所作所為并不讓人滿意了。

四代火影波風水門，容貌俊秀，光是出眾的外形就足以讓他加上不少的分數——尤其是前代火影已經成了老橘子皮的時候——讓敵人聞之色變的實力更是讓他增色不少，最后是收買人心的各項施政措施，都讓他在村內，乃至國內都成為有口皆碑的領導人。

三代退位后，四代似乎是被作為傀儡推上來的，于是乎，很快，由宇智波聯合其他家族提出的“火影任期制”和“顧問團改制制度”就在村內獲得了通過。

火影任期，以在位時間最長的三代火影為限，四舍五入了一下，規定最長不超過二十五年，時間一到，火影必須退位，且不得重新上位。

以五年為一個任期，最后兩個任期的時候，必須選出火影候選人并給予歷練。

關于退位火影的安置方法，則放在了顧問團改制制度里。

顧問團成員同樣采取任期制，時間比火影稍少，為二十年。

成員人數采取席位制，退位火影自動成為顧問團長老的一員，此外，現任火影擁有提名三位長老的權力，每個顧問團長老各自擁有提名一人的權力，總成員人數在10-15人之間，現今共有包括三代在內的12位長老，有權對村內的事務進行管理與追責。

顧問團制度，除了原定的顧問團成員權力縮小有些不滿外，就連三代火影都對此沒有什么意見，因此飛快地通過并在村內施行了。

作為制度改革后的木葉警備部副部長——警備部部長以及木葉忍校的校長都由現任火影擔任，因此掌握實權的其實就是兩位副部長，而副部長人數為二，互相之間又可以進行制衡，可以說是把各種意外的可能性都減少到了最小——又經由火影推薦，占據了宇智波在顧問團內的第二張席位，宇智波富岳可以說是春風得意。

除了一點，他還是個單身狗。

由于他和火影都是木葉村鼎鼎大名的單身貴族，所以當火影使用了推薦名額送他進入顧問團后，關于“宇智波族長和四代火影不得不說的故事”就甚囂塵上。

啊，關于他為什么會是族長這件事，并不是說他的老爹宇智波宗瑞掛了——雖然他老人家在第二次忍界大戰的過程中確實數次險象環生——而是宇智波宗瑞以宇智波富岳“都成了顧問團長老了怎么還能是少族長”為由，強行退位當末位族老，將大權交給了兒子。

雖然宇智波富岳很懷疑，老爹是以讓權為名，行偷懶之實。

在木葉村內大權在握的宇智波富岳，在村里當然還是有看不爽的人的，顧問團的其他成員就首當其沖。

好吧，或者說，是經由改制后，多了許多其他人來分權的原三代顧問團的幾位長老，他們在富岳看不爽——他們也看富岳不爽，這都是相對的——的人里首當其沖，尤其是志村團藏，和宇智波簡直是相看兩厭。

對于這個，富岳并不是很在意，就是在暗地里爭鋒相對覺得很心累而已。

看他不爽有本事正面剛啊，背后放冷箭算什么英雄好漢？

現在都進入共建和諧木葉新時代了，有什么事情不能當面談啊喂！

連沒了火影之位，卻被推薦進入顧問團之后的大蛇丸都和四代火影以及支持他的那些勢力相逢一笑泯恩仇了，講道理，宇智波和志村家族又沒有什么深仇大恨，何必苦苦針對著不放呢？

宇智波富岳是知道志村團藏的心眼小的，但是他沒想到，志村團藏居然會做出那么喪心病狂的事情來。

這一出木葉四十八年的全村全年談資，是在顧問團年中總結會議之后發生的。

六月份，年中總結、歸化會議上，代表著不同勢力的長老們又吵了起來。

大家都是忍者，能動手就不嗶嗶，宇智波和千手的