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黑色星期一，雪楓照例去上班，一出電梯便感覺氣氛不對。前臺沒有嘮嗑、修指甲，反而抱著項目管理部的小李在安慰她，小李的眼睛哭成了兔子，一副生無可戀的表情。

她一頭霧水地進了大門，路過老板辦公室時，聽見一向笑口常開的老板正在電話里罵人，整個公司都籠罩在某種沉悶壓抑的氛圍之下。

“發生了什么事？”雪楓問助理。

助理過來給她泡咖啡，答道：“有個2億多的項目，合同沒簽，項目管理就把成果交出去了，老板正因為這件事發火呢。”

“是中心河濕地公園項目么？”雪楓前段時間幾乎把精力都投入到這個項目上，難免印象深刻，“甲方是晟世科技？”

“晟世外包給我們的，真正的甲方是國土資源局?！敝碚f，“他們今年接了國土局好幾個項目，自己做不下來，就到處找合作伙伴外包?！?

“那怎么不先簽了合同呢？”雪楓挺疑惑。

“哎?！敝黹L嘆一聲，“老板酒桌上答應下來的，回家睡一覺就給忘了。晟世把自己當大爺，甲方一催，他們主管就電話、微信輪番轟炸，催項目管理交成果。項目管理心態崩了，又來催我們設計院。等我們加班加點做完了，他們馬上給人家發過去邀功，也不知道跟法務確認一下簽沒簽合同?！敝韰R報完工作出去了，留下雪楓一臉無語地喝咖啡。

沒多久，老板就在公司群里各部門主管去開會。

雪楓走進會議室的時候人已經到齊了。長條會議桌兩側分列著公司八大主要部門負責人，老板正襟危坐在總統位，簡要說明事情梗概。

項目管理部部長率先站起來自我檢討，表示自己手下有個員工，是剛畢業的新人。學生妹頭發長見識短，業務能力差，心理素質更差，甲方一催就把成果發給對方了。為了給大家一個交代，他已經準備把這個女孩開了。

雪楓聽在耳中只覺得無比可笑，新人心理素質再不好，不經過主管的同意能把成果外發嗎？你當“成果簽收單”這玩意兒不存在嗎？再說了，新人犯錯很正常，無論小姑娘還是小伙子都有可能犯錯。怎么學生妹犯錯就是頭發長見識短，那學生弟犯錯要怎么說？在職場里搞性別歧視，無恥！

誰知她正默默吐槽項管部長讓新人背黑鍋，卻不想那人話鋒一轉，竟然將火力轉移到自己身上，“我記得中心河項目是陸總簽的字?！?

雪楓深知國內企業的例會說白了就是踢皮球大賽，各部門之間陰陽怪氣、推卸責任、瘋狂甩鍋，千萬不能面慈心軟淪為背鍋俠。于是她環顧四周，點頭道：“沒錯，有什么技術性問題么？”

七位高管先后搖了搖頭。

“既然沒有問題，我審核通過了簽字不是正常流程么？”雪楓反問道，“而且你也簽字了呀，成果接收單上沒有你的簽名我是不可能蓋章出圖的。”

“我是說那個合同，合同沒簽你不知道嗎？”項目管理開始磨牙。

“我的職責僅限于指導設計師工作和審核設計成果，合同事宜你應該咨詢法務?！毖鞯卣f。

法務部部長急忙接過話題：“我們不知道這個項目，市場沒有下過任務通知書?！?