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昊仁被安排了一間房間，但他在晚上時候就已經發動了傳送之靴回到了榮耀本部，與夏菲纏綿一晚上，第二天早上再回到青島，如此往返，自然是惹得夏菲一陣白眼。

三天內，昊仁也在繼續深入了解天下無敵的運作模式，隨著大家的實力不斷提升，新契約團隊如同雨后春筍般紛紛出現，關于如何管理團隊，團隊建設等等問題，也不斷在探討中，金陵市附近已經有小團隊來希望城進行多次的觀摩學習，不過榮耀的管理模式是建立在強大實力之上，對普通團隊沒太大借鑒經驗。

天下無敵是LV3的團隊，每位加入團隊的團員大多會帶很多自己的追隨者而來，而這些追隨者不需要對團隊負責，只要對這個團員負責就行，如此疊加，最終構成了天下無敵這個整體。

以昊仁的眼光來看，這樣的模式是存在很大風險的，如果某位團員想要脫離，很容易就造成比較大的動蕩，但不得不說這是短時間提升團隊實力的最好辦法。

在天下無敵中的地位排名，也是以追隨者的實力和數量為衡量標準的，像那個陳玉，他原本是附近海事學院里的學生，末世中帶著一百多熟悉海航的人加入天下無敵，為她的地位奠定了很扎實的基礎。

比較獨特的就是李明清，這個男人沒有任何追隨者，卻在團隊內獲得了僅次于團長嚴冉的地位，大家稱呼他為軍師，是因為到目前為止包括團隊的發展方向和各種團隊規章都是他制定的，更重要的，每次海戰的戰術都是他安排的，并因此獲得了勝利。

而與榮耀很類似的則是倉庫制度，團員往團隊倉庫貢獻裝備獲得貢獻值，然后用貢獻值獲得新的裝備，這個辦法在較大規模的團隊中都普遍實行了，包括顧映月的自由團隊也是如此，而在小團隊里，這個模式卻是沒辦法普及的，主要問題在于初期的裝備積累，如果團長不能夠拿出足夠讓人動心的裝備放在倉庫，就不會有人愿意主動貢獻。

就這樣待了幾天時間，見天下無敵還沒討論出個什么結果，昊仁也不禁有些不耐煩，李明清倒是每天都來和他商量，順帶回報下團隊討論的進度。

因為天下無敵組成的不同，所以意見分歧是很大的，有些人認為應該以天下無敵為主進行合作，有些人認為榮耀主動合作是不懷好意，是想將勢力延伸到青島，繼而侵占整個省份，各說一詞的很多，不過有點倒是很順利，就是昊仁曾經所提出的以魚肉換糧食，用李明清的話說，實在是這些人吃魚吃到快吐了，這條提議才會獲得一致通過。

李明清帶著歉意道：“我個人意見，不如先期組織商隊互相來往，好加強我們之間的聯系?！?

昊仁擺擺手，淡定道：“如果不簽訂具體的盟約，這無從實行。組織商隊，呵呵，說得輕巧，兩個省份之間布滿了大大小小的副本和無數變異怪，你不是不知道，派遣商隊和送死有什么區別！”

李明清默然，如今每座城市，甚至每個省份間幾乎處于隔絕狀態，也是因此而形成的，不是特殊原因，大家都不愿意冒險穿越那些副本的，天知道半路會遇到什么稀有怪或者領主怪，那真是死得太冤了。(未完待續。)