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聽到女子問這個問題這還真把康峰問住了，他思考了片刻說道：“額……技能……指揮……指揮……”

看著康峰說話有些結巴，女子瞪大了眼睛看著康峰。

“呵呵，管理，管理。”看著女子一直瞪著自己康峰一下就把話轉了過來。

“哦，我們中層管理崗位有5個，其他都是普通崗位。”女子說道。

“你們最低入職門檻是~~~~~~？”康峰說完就看著招聘海報。

“最低入職~~~~~，管理崗位本科以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先，沒有工作經驗如果一旦入職實習三個月，合格轉正，普通崗位，最低大學專科學歷，同樣，有工作經驗者優(yōu)先。”女子說完看了看手里的本子。

“你們對退伍軍人就業(yè)有沒什么優(yōu)惠？”康峰看著女子問道。

“這個~~~~~~沒有。”女子說道。

“好，我再看看。”說完，康峰又向旁邊的招聘臺走去。

在這個招聘臺的海報前，康峰看到了幾個熟悉的詞匯：消防員、保安、安全員，看著這些與部隊有關的詞匯，康峰不由得多看了幾眼。

這個公司也是生產企業(yè)，有自己的廠房。“要求身高1。75米，能吃苦、退伍軍人優(yōu)先，月工資兩千至四千不等。”看著招聘簡章康峰輕聲的讀了起來。

“你好，我問一下，你們這個消防員、安全員還有保安工資待遇的問題。”康峰看完后隨口對著旁邊的一名招聘人員問道。

“這個入職實習三個月，沒有工資，三月之后簽訂合同，保底工資2000元，然后按照工作年限適當加工資。”招聘人員介紹道。

“那部隊的服役年限算不算工作年限？”

“不好意思，我不知道，但是我們是私人企業(yè)。”招聘人員看了看登記本說道：“如果你有意向，最好可以登個記，因為今天報名的人數已經超額了。”

“這個也超額啦！”康峰有些驚訝。

“現在工作不好找，作為退伍兵，能有份工作就不錯啦，先干著養(yǎng)著自己吧。”招聘人員看著康峰說道：“別看你年齡大，我一看就知道是剛退伍的，對于你，我個人哈，建議你一切從頭再來，你在部隊政治、思想、紀律等各方面得到了鍛煉這個不假，但除開這些，其他哪樣能帶進社會？”

聽完招聘人員的話康峰心里有些不是滋味，招聘人員的話已經很委婉了，就差直接告訴康峰：你缺乏社會經驗，我們不要。

不可否認，康峰三十多歲的人了，回來后就像一個小學生，論經驗、論學歷拼不過大學生，論技術、論經歷拼不過那些久經社會考驗的老江湖。

要經歷，經歷也就一段16年軍旅生涯就寫完了；要能力，十幾年苦心練就的所有的技能和知識與招聘現場任何一個職業(yè)都不搭邊。

想到這康峰很明顯已經沒了找工作的興趣，他在這個招聘臺看看，那個招聘臺瞅瞅，但就是不應聘，也不咨詢。他怕，他怕又冒出一些觸及他內心痛處的話。