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第
5
章
上崗快半個多月了,宋杳杳慢慢與團隊同事都熟悉了,好的是不再為融入不了集體而擔(dān)憂,不好的是老人對新人所謂的“鍛煉”。律師行業(yè),單打獨斗已經(jīng)不夠看了,大多都是團隊模式,工作分配,任務(wù)各擔(dān),通力合作。宋杳杳初來乍到,能力及特長方面尚無定位,所以團隊對她的分工并不明確,這就直接導(dǎo)致宋杳杳成了團隊每一個人的助理。
“宋律師,昨天我讓你修改的起訴狀,今天還不給我嗎?”向望一早就過來催促宋杳杳。
“我,我昨天晚上加班把李律師要的代理詞整理出來,還沒時間弄呢。”宋杳杳一陣頭疼,昨天晚上團隊BOSS突然發(fā)個急活,折騰到凌晨2點,宋杳杳實在沒精力草擬起訴狀了。
“你不早說!!今天起訴狀就要,你說你沒做?”向望一臉的理直氣壯。
宋杳杳啞口無言,草擬起訴狀是張律師直接分配給向望的工作,向望卻以鍛煉宋杳杳為由丟給了她,昨天也沒有明確說今天要。
現(xiàn)在的宋杳杳還不懂得如何拒絕,以為拒絕就是錯。之后的宋杳杳才明白衡量之后的拒絕是對事情的負(fù)責(zé)與尊重。
“不好意思,向律師,是我沒有提前給你說,耽誤了事情的進度,我馬上看資料草擬。”宋杳杳再多的委屈只能往肚子里吞。
“嗯。”向望心里稍微舒坦點,本來主任張律師就讓他今天把起訴狀給他,看這宋杳杳耽誤的。
“杳杳,你工作很多嗎,要不要我?guī)湍恪!碧锾疬@時候悄悄走過來對宋杳杳說。
“不用,甜甜,向律師已經(jīng)給了你很多事情,你自己都忙的腳不沾地,不用幫我,謝謝你!”田甜為人很好,自己被向律師額外安排了那么多事,還想著來幫自己,不免心里感激。
一份起訴狀,是律師的基礎(chǔ),是一個訴訟的基礎(chǔ)。一份起訴狀體現(xiàn)的是律師對整個訴訟節(jié)奏的把控,案情的分析,爭議焦點的明確,還不能透露過多的信息給對手讓其提前做好防備。
記起宋杳杳寫的第一份起訴狀是女方起訴請求離婚,當(dāng)時宋杳杳草擬這份起訴狀用了將近3一樣把原告與被告的感情來龍去脈,跌宕起伏描述出來,企圖同情真意切來感動法官。
當(dāng)宋杳杳把起訴狀發(fā)給陸微提建議時,被陸微批評的體無完膚。
你寫的是起訴狀嗎?不知道的還以為你寫的是喊冤信···
至此,宋杳杳學(xué)到的第一課就是,專業(yè)律師的客觀。
從單位女廁的格子間出來,宋杳杳看見田甜在那里低泣抹眼淚,宋杳杳趕緊走過去。
“甜甜,怎么了,怎么哭了?”
“沒事兒,杳杳,我就是一時沒控制住。”
宋杳杳看著田甜,隱約感覺出什么,最近向望越發(fā)的過分,把自己手頭上團隊的任務(wù)交給田甜做,自己私下接案子。團隊管理者張律師還是按照每個人的工作能力、工資合理分配任務(wù)的,團隊也沒有明確禁止團隊律師自己接案子,但是前提是必須先完成團隊的工作。
“是不是因為向律師?”
田甜一聽,哭得