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“哦，那你是打算畢業后做職業模特？”蘇昕打量著眼前這個男生，大概這就是明明可以靠實力偏偏要靠顏值的典型代表吧，上天有的時候并不是特別公平，運氣這種東西也并不是平均分配的，就像眼前的這個小哥哥，既擁有學霸的頭腦又擁有男神的顏值，簡直是獨得上天恩寵。

“不，并不打算做職業模特，只是在大學還沒畢業的時候會按照自己的想法做想做的事情，畢業之后，還是會做與本專業對口的工作的”陸虞有條不紊的回答面試官的問話。在招聘網站上看到D公司在招外景模特，于是想來試一下，沒想到一進面試會議室才發現是群面，面試官有五個人，問自己話的這位面試官應該是主考官，眼神銳利氣場強大，一看就是職場精英。

“我們這次需要去郊縣拍外景，拍攝周期為7天，你的時間可以嗎？”另外一位面試官向陸虞發問。

“沒問題，大四的學分我已經全部修完了，只需要寫畢業論文和答辯就可以了”

“你之前有了解過我們公司的產品嗎？你認為什么樣的特質能夠很好的展現出我們公司產品的亮點？”

“貴公司的產品受眾定位是面向年輕群體的，這也是為什么貴公司所有的品牌代言人都是一線流量小生，我認為陽光，年輕，活力，高顏值，這些特質能夠更好的展現出貴公司產品的亮點”。

蘇昕暗自點頭，不愧是一流商學院的出身，對產品的把握還是比較準的。

“那你認為你顏值高嗎？”面試官接著問陸虞。

陸虞笑容羞澀，但還是點頭“是的”。

聽了陸虞的回答，面試官們都笑了，陸虞也笑了。

“okay，今天的面試先到這里，面試結果出來后，我們的HR會打電話通知你”

“好的，謝謝您”，陸虞起身離開會議室。

等陸虞走出會議室之后，剛剛端著的幾位面試官立刻變換了神態，“老大，這個小哥哥真不錯哎，是我面過的所有小哥哥里面最帥的，不僅帥吧，頭腦還那么好，竟然是A大經濟管理系的”企劃部林姍姍滿眼冒星星目送著陸虞的背影說道。

“真的真的，哎呦，剛才那靦腆的一笑，把我這老阿姨蘇的喲”市場部張潔抱著肩膀一抖一抖的。

最夸張的是執行部門的兩個小姑娘，跑到門邊抓著會議室的門，伸著手“小哥哥，卡幾麻，卡幾麻啊”。

蘇昕看著這群不成器的部下，清了清嗓子“你們是不是工作不飽和？你，策劃案最終定稿了嗎？”蘇昕一指林姍姍，林姍姍訕笑著抱起電腦溜出了會議室，“還有你，我要的市場反饋數據，今天下午兩點之前最好是放到我辦公室”，張潔咧了咧嘴，也溜出了會議室，剩下兩個執行部門的連忙擺手“老大，我們那個，外景拍攝的準備還有好多活呢，那個，我們先走了啊”，說話間也溜了出去。

蘇昕無奈笑笑，為了本次品牌全國線上線下店慶活動，自己的團隊已經連續奮戰兩個月沒有休息了，大家也是借插科打諢來放松一下吧，這次外景拍攝很重要，所有促銷活動中要用到的宣傳素材都要靠這次拍攝來提供，品牌同樣是走年輕路線的競爭對手NN手機已經后來者居上，占據了大面積市場。這些年智能手機市場是一片紅海，尸橫遍野，蘇昕所在的loovl智能手機公司為了在競爭中保持生存優勢，也是隨著市場變化不斷調整策略，從去年開始公司對整個集團管理架構做了重要調整，一改之前規整的大公司作風，變為公司總部只出大方向的銷售方針，例如定位受眾，請當紅小生做代言，而將年銷售目標額劃分給各個區域的大區經理，各大區經理可以向總部申請預算來做營銷，完成總部劃分的預定銷售目標后可以按營業額的百分比進行遞進式分紅，完不成的麻溜走人換下一任。各大區經理有樣學樣照葫蘆畫瓢，將劃分到的年銷售目標營業額劃分給自己大區內的城市經理，而蘇昕，就是loovl海市的城市銷售經理。

公司的這種策略極大的刺激了全國各銷售團隊的戰斗力，高額的分紅政策使壓力轉化為動力，并且此種管理方法使銷售團隊具備了最高的靈活性，上邊不會再管你具體的銷售策略，團隊配置，只會按月按季度看你的銷售業績，業績達標，一切好說，業績不達標說出花也沒用。

現在各銷售團隊都是八仙過海，各顯其能。

公司大方向上的廣告戰術上是大量使用年輕流量小生作為品牌代言人，但蘇昕認為除了主流廣告帶來的流量，一些場外打援活動也非常重要，目前自媒體如此之火，可以充分利用自媒體引起的網紅效應，從各高校中選擇帶話題性帶流量的俊男美女來做區域性的流量通道，這些俊男美女通常都是各自院校的紅人，他們在親和力和代入感上比明星要更勝一籌。

就比如一則浪漫的廣告，明星拍出來的效果會讓人覺得，哇，好浪漫，好夢幻，但由自己身邊同學拍出來的話，人們則會覺得原來這就是我們自己的生活啊。

所以，這次蘇昕團隊需要選拔出四男四女作為宣傳素材的拍攝主角，剛才面試過的陸虞，不論是從外形還是氣質上，都當之無愧是這一批模特中的佼佼者，蘇昕對陸虞也非常滿意。

蘇昕今年32歲，并不是loovl各城市經理中最年輕的，但蘇昕一定是loovl各城市經理中最拼的，這個可以從私底下大家稱呼蘇昕為昕爺，還有每個月的業績報