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憑什么給公司干活。”
“沒有合理的流程,辦這件事也不行,那件事也不行。”
一堆的□□發(fā)出來,引發(fā)了群體反應(yīng),負(fù)面效應(yīng)是很容易傳染給別人的,傳著傳著就搞的大家也都負(fù)面了。
這些消息許多人都看在眼里,
包括各項(xiàng)目主管、地方機(jī)構(gòu)老總、網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)、李紅、老板等等,所有人似乎都在看熱鬧似的,
就連張建新都懶得出來說幾句話壓一壓。
后來,
可以預(yù)見的事情是,
李紅直接解散了公司qq群。
沒有qq群了,大家的意見無法上報(bào),
事情仍然得不到解決,
于是便紛紛找各個(gè)項(xiàng)目主管了,
項(xiàng)目主管無奈,只能把事情直接退給網(wǎng)絡(luò)總監(jiān),讓大家直接找網(wǎng)絡(luò)公司的領(lǐng)導(dǎo)去。
張建新被逼急了,反正李紅不在,大家又都找他,沒辦法,只能再次找李紅,哪想到李紅直接把張建新罵回來了,說張建新管理不當(dāng),導(dǎo)致公司顏面受損負(fù)面情緒到處都是
張建新在李紅那觸了霉頭,當(dāng)然得想辦法了。不巧的是,公司所有項(xiàng)目主管和業(yè)務(wù)主管也都承受不了了,直接來找張建新討要說法。
食堂里,張建新面對(duì)公司七八個(gè)主管,一句話都不說,只是聽大家嘰嘰喳喳說個(gè)不停。
“這樣,這樣,現(xiàn)在李總不在,你們的話我也給李總說了,李總完全聽不進(jìn)去。李總的意思是,這些人不服從管理的能砍掉直接砍掉,沒必要還受他們威脅的。我能怎么辦,我們得想想辦法,怎么樣才能讓李總聽進(jìn)去?”張建新朝大家道。
幾個(gè)人的聲音都停了,沉思了片刻,咨詢主管王亞青出來說道:“那怎么辦呢,總得有人想辦法才是。”
“這樣,齊律和王絡(luò)去找李總說吧,李總明天回回公司一趟,到時(shí)候你們兩跟李總反映一下,看怎么解決這個(gè)事?”張建新朝齊律和王絡(luò)道。
齊律和王絡(luò)一聽這聲音,臉一下子沉了下來,道:“這這怎么能行呢?這不行。”很顯然這是個(gè)兩邊不討好的事情,誰去當(dāng)出頭鳥誰挨罵。
齊律和王絡(luò)自然也不是傻子,所以紛紛搖頭,表示不行,這事行不通。
張建新這么一說,其他人自然也同意,所以紛紛表示同意。
張建新見王絡(luò)和齊律不答應(yīng),道:“就你們倆項(xiàng)目組人最多,項(xiàng)目也最好,最得李總器重,你們?nèi)プ詈线m了。”
確實(shí),齊律和王絡(luò)的項(xiàng)目組人員是最多的,也確實(shí)是公司最重要的兩個(gè)項(xiàng)目組,而齊律和王絡(luò)也確實(shí)是李紅最器重的兩個(gè)項(xiàng)目主管,換句話說,齊律和王絡(luò)都是李紅親自招聘請(qǐng)過來的。
張建新這么一說,其他人又隨聲附和,齊律和王絡(luò)雖然為難,但也沒有辦法,拒絕不了啊。
也只能無奈的搖了搖頭,從食堂走了出去,再不走,不知還有什么為難的事情要落到自己身上呢?
“這事,你什么時(shí)候去跟李總說?”一路從食堂里走出來,王絡(luò)朝齊律道。
齊律無奈地嘆了口氣,皺著眉頭道:“該去的時(shí)候還不是要去的。”
王絡(luò)朝齊律看了一眼,壓抑著臉色,沒再說話。
第二天早上的上班的時(shí)候,陳成找王絡(luò)了。
“李總回來了。”陳成qq跟王絡(luò)道。
王絡(luò)皺了皺眉,這事想不來都不行。王絡(luò)尋思著,晚點(diǎn)再去跟李總談一談,先讓齊律去說,說不定齊律那說通了自己就不用去說話,不用去得罪人了。
王絡(luò)