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其實沈遷辭知道，秦觀臾這么做，是因為當初王導那件事。

秦觀臾是一個很會“吃一塹，長一智”的人。

大學時秦家出現危機，導致他幾乎沒錢讀書，所以秦觀臾在秦家緩過勁兒來的時候，立馬成立了自己的小工作室，增加收入渠道。

而秦秾的危機也讓他明白傳統糕點公司如果一直走老路，遲早會被淘汰，所以從上任開始，就一直在為“ip化”鋪路，為了讓“秦秾”這個品牌能夠徹底年輕化，并且擁有長久的活力，讓顧客以后選擇秦秾，不僅是選擇糕點的品質，也是為了這些小點心的故事和情懷。

而對沈遷辭的遭遇，他也是一樣的態度。

沈遷辭曾經因為沒有背景，被陷害，被欺負，被迫退圈，所以他要成為沈遷辭的靠山。

但王導的“四千萬事件”狠狠地打了他的臉，他發現即便有他在，有些不長眼的也依舊會通過各種各樣的方式羞辱沈遷辭。

所以秦觀臾要讓沈遷辭自己成為“資本”，他要讓所有人知道，沈遷辭不是誰的金絲雀，不用等著“被挑選”，也不用等著某個“靠山”的垂憐來求得一個機會。

從今往后，沈遷辭自己就是一個強大內容工坊的主人，是別人要到沈遷辭這里來找機會。

車子緩緩駛向頒獎禮會場，沈遷辭靠在后座上，看著身旁的秦觀臾。

他突然想起，工作室成立之初，他不小心聽到孫冠青問秦觀臾：“你確定要把這么重要的商業部門變成沈老師一個人的‘優先選角間’？”

那時的秦觀臾回答得很認真：“如果沒有他，我都不會成立這個工作室，我做這一切的初衷，就是為了讓他永遠有得選。”

沈遷辭當時都有點想哭了。

演員這一行，青春飯很重要，很多演員一過某個年齡段，就很難再有合適的劇本和合適的角色。

但有這個工作室在，那即便他七老八十了，只要他還想拍戲，那工作室就會為他量身定制劇本，讓他永遠有戲可拍。