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你...討厭我嗎?

喬愣住了，他從未看見【無法言說的罪惡】這么沮喪的時候，他有點害怕，他只不過是一個普通的一級員工，根本不知道怎么處理這種情況。

喬忍不住后退了幾步，強忍住逃走得沖動回答：不，我沒有討厭你。

騙人!

【無法言說的罪惡】大叫，聲音尖細，

你討厭我!你討厭我!

不不不，我沒有我沒有。

喬的心臟劇烈跳動，他慌忙反駁這句話，急得眼淚都流了下來，他沒有試圖離開收容單元，在腦葉公司，工作是絕對的，如果今天他沒有達到主管的要求，紀錄部那邊一定會在屬于他的記錄簿下寫下一條[未完成工作]。

那...他肯定會被降職為文職，不，他不能成為文職!

文職那不就完全是消耗品了嗎?

真的嗎?

【無法言說的罪惡】露出一個滿足的笑容，那我想離開這里，可以嗎?

喬看著它的眼睛，情不自禁點了點頭，可以，但是為什么?

因為我想去見我的朋友們，他們一定很想我。它說，在這里我好孤獨，我不想一直被關在這里了。

喬猶豫了一下，他以要提前準備一下為由離開了收容單元，喬察覺到了，他自己的思想逐漸失去了控制。

明明他應該很清楚，絕對不可以聽異想體的任何話，這是在入職的時候被嚴肅警告過的，但是在看到【無法言說的罪惡】的那一瞬間，他仍是產生了想要將門打開的念頭。

喬將這件事告訴了隊長，不久后，他被調離了這個部門。

為什么要騙我呢。

【無法言說的罪惡】在收容單元里低聲哭泣，它所在的部門的所有人都感覺到一股隱隱的哀傷，工作效率也大大下降了。

上面經過一系列考慮，決定讓喬回來，繼續負責該異想體。

隨著時間的流逝，喬的心理評測結果越發的差，他一直處在嚴重的焦慮和不安之中。

盡管許多和他關系不錯的同事向上層請求，希望能調離喬，但是這些微不足道的聲音完全不足以得到主管的關注。

[無論是員工還是文職，他們都是可以犧牲掉的。]

他們不知道的是，這句話被寫在主管管理手冊中，是腦葉公司每位主管都心知肚明的事。

幸運的是，不知道是什么時候起，喬沒有那么焦慮了，他的心理檢查報告也顯示他目前狀態良好。

大部分職員都很好奇他是怎么調整過來的，喬只是說：我最近交了個朋友，她很好。

以上就是大部分員工知道的事情，但接下來的記錄，是情報部所整理出的在喬態度發生變化前后收容單元內發生的事情。

那一天，喬需要對異想體進行壓迫工作，壓迫工作是需要員工自己把握工作的節奏，讓其調節自身情緒，減少失控暴走的可能性。

由于【無法言說的罪惡】是對溝通需求很高的異想體，為了盡可能扼制它的欲望，喬需要在此期間一直無視該異想體，同時記錄下該異想體的反饋。

然而在喬進入收容單位后，【無法言說的罪惡】就開始試圖向他搭話。

吶，見到你真開心吶。

今天要做什么呢?

它一臉期待，坐在地上看著走進來的喬。

喬沒有說話，他甚至沒有看【無法言說的罪惡】。

為什么不回答?是不開心嗎?和我聊聊天吧。

喬：......

【無法言說的罪惡】稍微往前坐了一點，它抬起頭，用那張孩子般稚氣的臉看著喬，試圖引起他的憐憫。

和我說說話嘛，我只能一個人待在這里，好無聊。

它不斷說著話，喋喋不休。然而喬始終沒有理會。

漸漸地，它臉上的表情消失了，喬，你是在生氣嗎?不要不理我好不好?

聽到自己的名字，喬心中一顫。它怎么會知道自己的名字，明明他從沒提及過自己的姓名。

之前聊天的時候也是，他只是說了以前很普通的日常生活而已，甚至一個人名都沒說過。

但是喬不敢問，他害怕聽到他不想聽到的答案。