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第34章 “女人花”（四）

符曉知道, 佩蘭除她之外, 還有三個人參與了佳人“女人花”項目, 全都是年輕人。

而在三個人中, 有一個人時時刻刻都在針對自己。

就是那孫一止。

在成為章唯一學生的第一天，孫一止便用驚訝的眼神看她, 還問人力資源是不是搞錯了, 理由就是“老大從來不帶人啊”。而在的得到了肯定的答案后，孫一止問她是從哪里畢業的, 得知她根本不是科班出身后輕蔑地留下了一句“那你慢慢學吧, 別著急哦, 總有一天能學會的。”

從那之后, 孫一止便總在是針對她，或者說得更加直白一些，是在搞她。

有次符曉要換個房子住，便被孫一止給坑了一把——轉去當了調香師后，符曉的工資從四千漲到八千, 于是便想要住的離公司近點。北京寸土寸金，在只有四千塊工資的前提下, 她沒得選, 只好去租距離遠但是便宜的, 但八千塊就不同了, 佩蘭公司地點不錯，但也不是宇宙中心，八千塊夠她租房了。當時她利用午休的時間在網上找房子, 然后用筆吭哧吭哧地記她感興趣的房屋地址和房東聯系方式，恰好章唯一看見了，便告訴她不要用手記了、直接用公司里的打印機打印信息就好。公司的打印機在打印室，符曉打印了之后晃晃悠悠地去取，卻左等右等也不見東西出來，她以為自己沒打印成功，又回實驗室電腦前重新打了一份，完全不曾在意之前失敗的事。結果誰知，下午三點鐘時，她在去廁所的路上，偶然看見孫一止一臉純潔地拎著她那張滿是租房信息的表格，各個實驗室轉，問每個調香師：“這個是你打印的東西嗎？”“在打印機里放了半天了，我想是不是誰忘記拿了，所以過來問問你們幾個~”看見那一幕的符曉氣得手指都發抖了，因為孫一止根本就是在故意整她！！孫一止拿著她打印的租房子的信息到處問，是因為她明知道那是符曉打印的東西。那一陣子調香師里只有符曉在找房子，還向大家咨詢各小區的信息，香水部門的調香師里有不少人都知道這個。孫一止的目的，就是要讓所有人在否定是自己打印的之后猜出是符曉干的，并且心知肚明，那個符曉才剛剛轉過來就在上班時間上網——還什么都不會呢，就用工作時間給自己找房子！符曉是午休時間打印的，孫一止卻等到三點去問！不過那時因為剛去，符曉忍了，只在后來跟人聊天時故作無意地說自己是午休時間打的。

后來符曉又發現了，只要孫一止知道她犯了啥錯，便會出去大肆宣揚，說符曉態度不好而且還特笨。

如果偶爾有什么需要和孫一止學習的東西，就更不得了了。孫一止一邊教，一邊不停地翻白眼，說：“怎么還學不會？o my god，o my god……”還會往出冒好多的法語，那些方言俚語符曉一句也聽不懂，但就算聽不懂符曉也知道不會是什么好話。符曉作為一個新人，肯定總有地方不懂，每次孫一止都會立刻露出嫌棄的目光，而后到處宣揚符曉多么笨。符曉學霸當了足足有二十年，連沈懿行都被她牢牢壓在系里第二的位置，聽到過的所有“笨”的評價全是孫一止給她的。

被孫一止整的次數太多，好多事情符曉都忘記了。

不過后來，她和孫一止的交集就變少了。她懂得的東西變多了，章唯一也就不讓別人教她了。

這次，她想出的“十二月花神”的點子，被佳人公司的alice當例子向負責項目的主管解釋“調制過程當中可能有的誤區”，并且成功說服主管不要采用類似創意，要是說是巧合，也未免太巧了。

符曉就是覺得，配方被泄露了——那個叫作alice的，是故意針對自己的。

符曉能感覺到，自從拿下“明天”這個項目，公司決定重點培養自己之后，孫一止的眼神就怪怪的，總之不大正常。有時在走廊遇見了，對方還會露出明顯很厭惡的眼神。符曉也想過自己是不是得罪她了，但卻沒有絲毫頭緒。

孫一止跟佳人的alice，到底有沒有關系呢？alice是不是在幫孫一止呢？一邊幫她增加中標可能，一邊讓剛被公司“重點培養”的自己一輪就被淘汰。

符曉知道，孫一止是從最好的香水學校之一紀芳丹·若勒畢業的，十分優秀，一年半便成為了中級調香師，是佩蘭公司寄予希望的新人，不過，她到目前為止只拿下過仿香項目，還沒有關于創香的，最多進了最后一輪。

“……”

符曉想：如果對方可以幫孫一止到這樣的程度，那她們兩人一定不是在工作中認識的。工作中認識的，交情全都有限，不會有人愿意冒這種風險的。

既然兩人都在香水行業從業，她們之前便很有可能是同學。

第一天轉部門時，孫一止曾對她說：“你不會也是從格拉斯的香水學校畢業的吧？紀芳丹.若勒的？那和我是校友。”

紀芳丹.若勒嗎……

符曉先打開了職場社交網站linkedin，領英網，因為她知道國外工作的人都會用這個網站。為了找工作，人們會在上面填寫簡歷，其中包括工作經歷、畢業學校等等。

她直接在“畢業院校”那欄輸入“紀芳丹·若勒”的英文“givaudan roure”，然后點擊“找人”，領英網便顯示出了所有從紀芳丹·若勒畢業的用戶。

符曉沒看見孫一止。孫一止回國了，看來不用領英，不過這也沒有關系。符曉估摸了一下孫一止畢業的時間，然后隨便點了兩個大約同一年從那學校畢業的人，看名字都是歐洲人，大概是法國的。

接著符曉打開了facebook臉書。留學生出國后都會注冊臉書，并且將同學們加為好友。她將剛才那幾個紀芳丹·若勒畢業的法國人名字輸了進去，便找到了她們幾個人的主頁。符曉點進她們倆的好友列表，把她們的好友看了一遍，瞧見了孫一止juno sun，還有一個叫alice zhang的在中國的中國人。

符曉又點進了alice zhang，發現她即使在中國，也非常活躍地在使用著臉書——用臉書與仍在國外的人聯系也是很多歸國的人的習慣。符曉翻著翻著，翻到了一張香水發布會的活動照片，她又打開百度搜了一下，無數公關稿件顯示，那天佳人公司發布了新香水。

此外，alice zhang還有兩條心情狀態與佳人當時的情況相符。

就是佳人的alice。

她和孫一止是同學，班上唯二的兩個中國人，關系肯定很好。當然也有可能不是一個班的，甚至不是同一屆的，但和同學也差不多。

這么容易就給八出來了。

坐在椅子上一臉冷漠的符曉想：真是一點挑戰性都沒有。

孫一止，你個戰五渣。

第35章 “女人花”（五）

八出孫一止和佳人的alice之間的關系后, 符曉也沒背地里搞什么動作。孫一止是個會暗中搞鬼的人, 但符曉不可能縱容自己變得與孫一止一樣。

她希望用一種比較職業化的態度解決問題。

符曉給佩蘭公司的人力資源經理寫了郵件, 說她遇到了一件令她十分困擾的事情, 希望能與對方進行一次面對面的交談，之后雙方很快便確定了面談的時間和地點。

面談就在公司的一間會議室。

符曉講了她的懷疑, 還有她調查的結果, 不過也坦誠地告訴對方，她并沒有什么實際證據。

“就是……”符曉裝得像一朵柔弱的白花, “大概是我太敏感了, 可我總有一些疑慮……alice和孫一止是好朋友, 同時alice在收樣之前用我的作品‘十二月花神’當反面例子勸佳人領導不要選擇類似創意……這讓我老忍不住亂想, 從早到晚疑神疑鬼的。我覺得這個狀態不太好，會影響到我的工作，因為，總是忐忑不安的話，就無法專心競標了……哈哈, 其實我覺得是我想多了，只是我的確是需要一個定論……我想公司人力部門應該是很有經驗的, 可以進行一些調查, 如果結果顯示孫一止真的沒違規, 我便能放下擔憂啦。我會完全相信公司的公正的, 只要公司說那是個巧合，我就絕對不會再‘鬧事’了，會和孫一止好好相處的, 畢竟大家都在一個團隊嘛。”

“……”

符曉又道：“不過，也正因為大家都在一個團隊，我才希望消除不穩定的因素。你也知道，兩個成員間有不信任感的話，是會破壞‘佩蘭’的工作氛圍的。”

符曉沒有把話說死。

她不是一個高情商的人。或者也可以說，在普通的為人處世上，她的情商還是比較高的，但一旦涉及到沒有見過的事，她就也不知道該怎么辦了。在這種情況下，她只能自己摸索著來了。

符曉覺得，最好先不要說孫一止的壞話，也先不要讓公司知道她和孫一止處不來。“與別人處不來”，是團隊的禁忌。如果公司知道a和b有矛盾，公司很有可能并不關心誰對誰錯，只會留下對公司用處更大的，然后讓另一位員工卷起鋪蓋走人。符曉也不大知道這事兒最終會變成什么樣，覺得保險起見，還是別告訴公司她倆水火不容比較好，因為……萬一孫一止有啥后臺呢？倘若公司保孫一止，她就慘了。因此，符曉就只是說，可能是她自己多想，希望公司能告訴她孫一止什么事都沒有做。符曉的想法很簡單，就是，對于泄密，公司應該會重視的，可公司要真的保孫一止，她也只能假裝接受。在知道更多信息前，不要鬧太大比較好。

“好。”人力資源經理對符曉說，“我已經清楚情況了，有了進展我會通知你的。”

“謝謝……”符曉又是憨厚地低頭鞠躬道，“麻煩你了。”

“沒事，這都是應該的。”