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響，終于把這盤棋徹底翻了過來。

各個大區不再設置銷售總監一職，取而代之的是大區經理，除了銷售隊伍，售前和售后全部納入其管轄之下，均向MPL中國區總經理李海洋直接報告。

中國區原有的銷售總經理職位，不復存在。

關于大區經理的人選，各種版本的臆測和謠言流傳半個月之后，塵埃落定。

原三大區的銷售總監，只有作風一向低調的于曉波沒有改變，原地就任東方區經理，創下了一個不倒翁的神話。

原南方區銷售總監曾志強轉做PartnerMa的總監，南方區經理的職位，由原產品部經理Philip擔任，這是一個香港人，在李海洋的勢力開始加強時，風向轉得最快的一個。

北方區的經理由外部空降，一周后即將上任。新組織架構中，沒有原銷售代總監喬利維的任何位置。他在新架構宣布的第二天，遞上辭職書就此消失。

他離開不久，周楊很快也銷聲匿跡了。他的離職被處理得非常隱晦，據說是被財務部門查出了報銷單中為數不少的假發票。

王奕接替他開始負責整個北京地區的銷售，一如當年的譚斌。

譚斌身處局外，冷眼觀看這一場生旦凈丑齊全的鬧劇，想起自己也曾在其中樂此不彼地演出過，不禁啞然失笑。

她靜靜關掉電腦，收拾干凈桌面，按時下班回家。

這段日子，除了出差在外，沒有什么事比回家更讓她掛心。

程睿敏已經出院靜養，每天只能在家處理半天公務。好在春節前事情不多，有什么必須他親自批復的文件，秘書會送到家里來。

更多的時候，譚斌就是他的秘書，他口述，她幫著起草郵件或者一些文件。

草稿遞到他眼前，譚斌經常能聽到類似的挑剔，“譚斌，你這拼寫錯誤也太多了吧，怎么在外企混了五年？”

譚斌忍無可忍，撲過去掐他，“我給你做事，一分錢沒有，你怎么這么事兒呀？”

他就勢摟住她，然后她聽到他說：“丫頭，你這兩個月心太閑，已經開始長肉了，當心吃成個小胖子，我就不要你了。”

她心頭剛浮起的柔情蜜意被打壓得無影無蹤，直接一口咬了下去。

春節假期前，辦公室里人心漸散，小年這天，譚斌收到一份來自總部的郵件，發信人是Scott。

看到這個名字，譚斌就能想起他那口標準的BBC口音。

Scott在郵件里說，下半年起，全球幾個重點地區的分公司，業務模式將會有重大變化。涉及到相應的管理方式和流程的改變，需要這些分公司的協助，他看過譚斌的簡歷，感覺非常滿意，問她是否有興趣到總部工作六到八個月。

把這封不長的郵件反復看了幾遍，她非常心動，如果接受這份工作，對她的人脈和發展將有極大的幫助，也是她重新開始的最好機會。

而且總部所在的國家，是個風景極度秀麗的地方，每次出差來去匆匆，譚斌都遺憾不能多停留一段日子，細細感受湖光山色。

她甚至覺得，也許這就是她一直在等的機會。但她猶豫了很久，還是寫了一封措詞委婉的回信給Scott，拒絕了這份工作。

她沒有想到，Scott的電話居然追到了家里，她只能按照郵件里的回答再重復一遍。

Scott卻不肯放棄：“我聽得出來，Cherie，這些都不是真正的理由。”

逼得譚斌說了實話：“Scott，我非常感激你的欣賞，我也非常愿意在你身邊工作，但是我的家人在中國，我離不開他們。”