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在祈求陶欣的原諒前，周廷之關掉了臥室里的燈。今早照鏡子的時候，他看到自己眼角細密的紋路和鬢角幾絲不易察覺的白發，周廷之不認為自己示弱的樣子會像年輕時一樣打動陶欣，他恐懼陶欣會在過于明亮的燈光下察覺他老去的面孔，然后突然間的，產生厭惡。

“我知道錯了?！?

“那你發誓以后不能再用監控看我，如果再看就，嗯……就陽/痿。”

“好，我發誓……偶爾看一次也不行嗎？就像武術館那些家長看孩子一樣?！?

“非看不可嗎？你真是變態啊周廷之。”

臥室里唯一的光源是陽臺上的一盞小燈，微微亮的暖黃色燈光從側方照射過來，讓周廷之的臉上很多細節都變得很模糊，只有冷峻的眉眼和高挺的鼻梁仍然清晰。

陶欣趴在他身上，盯著他看，摸摸他的臉，像小孩子似的忽然分散了注意力：“欸，這樣看……”

周廷之緊張起來，嗓子干澀喑啞：“怎么了?！?

“你和二十歲的時候根本沒區別嘛，怪不得都說男人抗老?！?

“……”

“其實我感覺今天晚上那些男模都沒你帥，你年輕的時候要去做這個，也能干成頭牌?！?

像是吞了一口蜜，周廷之嘗到過分夸張的甜。

不過陶欣很快想起監控的事，扯了扯他的頭發：“不許再看了聽到沒有？”

陶欣這會沒有和他打情罵俏的意思，動作很粗暴，周廷之甚至感覺到頭皮傳來的墜痛，他下意識揚起臉，望著近在咫尺的陶欣，腦海中莫名浮現出那天晚上的畫面。

那天晚上，陶欣也是這樣拽著他的頭發。

感受到周廷之身體的變化，陶欣微微睜圓了眼睛。

這時候會起反應，周廷之也沒想到，極度的羞恥讓他臉上泛起一片酡紅，像喝醉酒一樣。

第32章 第32章短短二十分鐘，他已經聲……

宋秘書已經在秘書崗位上工作好幾年了，她效率高，嘴巴嚴，從不出錯，對于周廷之平時的日程安排能做到事無巨細，人情往來更是滴水不漏，每年年底都被評為優秀員工，拿到一筆非?？捎^的年終獎。

宋秘書自認這天底下沒有人比她研究周廷之研究的更透徹，沒有人比她了解周廷之了解的更全面。

這是宋秘書對自己工作能力的自信，也是宋秘書領著高昂薪水的底氣。

可是，最近一段時間，宋秘書產生了動搖，她忽然質疑自己是不是真他喵的了解周廷之。

關于宋秘書的動搖，還要從周一那天的例會開始說起。

自天眼計劃啟動，公司各部門每周一都要召開例會，目的無非就是追蹤任務完成進度，下達新的計劃任務，解決問題，明確責任，該賞賞該罰罰。

周廷之最看

重效率，凡是參會人員都會提前準備好發言稿，盡可能簡明扼要，匯報節奏非常之快，而且很多在工作環節出現的問題，例會上就要當場提出解決方案，所以每周一的例會大家都是不敢摸魚的，全體繃緊一根弦，生怕討論的時候老板問到自己頭上一句話也答不上來。

然而這周一的例會，周廷之全程都很少開口，眾人以為他是因為周六下午技術部工作失誤導致集體回來加班的事生氣，幾個技術部的領導都惴惴不安的，生怕矛頭指向自己，匯報本周工作計劃時還特意增添了幾分積極的情緒，斗志昂揚的立下了好幾條軍令狀。

周廷之也沒怎么說話，沉默了一會才讓下一個部門做表述。

技術部的人更懸著一顆心了，恨不得現在就回去挑燈夜戰，其他部門也是實實在在為他們捏一把汗。

在場一眾人里，只有宋秘書知道，老板并非故意做出一副沉默的姿態給他們施加壓力，而是根本沒有專注聽例會上的發言，也就是說——他！走！神！了！

當然這也不是宋秘書自己長眼睛看出來的。周廷之眸色漆黑，睫毛又長，目光向下時有種天然的憂郁深沉，好像連全球變暖這種環境問題都在他的考慮范圍之內，宋秘書自然不可能在當時就有所察覺。

是散會后，周廷之史無前例的找她要了一份會議記錄，宋秘書才慢半拍的意識到：啊！你小子剛才根本沒有在聽人家說什么??！

老板花錢聘請員工，老板有任性的權利，開會期間發個呆真不算什么大事，何況老板還特意去看了會議記錄，沒讓員工到他辦公室再匯報一次，和萬惡的資本家對比一下，已經是很有良心的老板了。

可對宋秘書而言，本次事件完全不符合她對周廷之的了解，刺激程度不亞于數學家發布“一加一有可能等于三”的論證。