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有了整個天鼠城做后盾，安梓直接擴充了十萬自衛軍，再把原來損失的自衛軍補充完整。現在，安梓擁有整整二十萬自衛軍！

可其他的地方安梓就心有余而力不足了，僅僅一個天鼠城，就有她前世的國家那么大。其他地方那么遠，怎么插手？怎么管理？再說了，她的人手也不夠，管理人才不是一朝一夕能培養出來的，整個天鼠城的攤子，已經夠緊張了，根本沒有余力再接手其他地盤。

可安梓不甘心，打造想象中的修真界不能只進行一部分。地區跨度太大，彼此之間距離太遠，沒關系。除了派自衛軍工作小組，安梓還用那一招，用音波覆蓋。

招不怕老，管用就行。

讓所有人通過音波了解他們的管理政策，通過音波學習修煉法訣，通過音波來知曉天鼠丁卯城，通過音波來無意識的服從天鼠丁卯城的管理。

當然了，最后重新選擇出來的新的管理者，一定是傾向天鼠丁卯城的。

不過，還不夠。在安梓的設想里，音波起到的作用應該更大，不應該是目前單向且單一的模式，最好能繁榮起來，呈現百花齊放的狀態。

安梓不是獨、裁者，也沒有精力去詳細查看每個小城的信息。在她的設想里，各個小城，各個中城，在必須遵守天鼠丁卯城的基本法的范圍內，應該有獨立管理能力，有符合自己地域特點的一套管理方法，而不應該僅僅依靠或者照搬天鼠丁卯城的管理模式。

在她的這個設想里，音波是極其重要的一環。各個小城，各個中城，要有自己的音波頻道，他們內部，也應該有一套自己的管理模式。管理模式可以不同，但一定要面向內部人員公開，透明，而公開透明的渠道，就是音波。

其實這種管理模式，安梓在最初就強調過。可是很多小城剛剛擺脫了昆侖的淫威，又出現了強勢的自衛軍。新上任的管理者，處于慣性心態，不敢做任何與天鼠丁卯城相悖的事。

所以，自衛軍在普通民眾之間威望很高，可是那些新選出來的管理者，面對強大的自衛軍，還是有些惴惴不安。

尤其是離天鼠丁卯城越遠的地方，不了解安梓的性格特點，唯恐觸怒了安梓，唯天鼠丁卯城之命是從的現象越嚴重。

這樣，也好，也不好。好在，有自衛軍在，他們不敢胡亂生事。不好在，他們完全沒有了主觀能動性，不能創造更大的能效。

安梓非常想改變這種狀態，可是怎么做，需要一個突破口，或者說，需要一個機會。

正在安梓絞盡腦汁的時候，五小城突然遭災，她在最初的震驚之后，馬上反應過來，這是一個契機。

所以，隨著安軒一同前往五小城的，還有她布置的一個特殊任務，和她手里的母音波。

安梓手里的音波，是所有音波的母音波。只有她的音波，可以直接接通所有人的音波，讓所有人都聽到她的聲音。

楊哲現在使用的音波，就是安軒特意帶過去的，獨屬于安梓的母音波，就是為了這次計劃。

她靜靜的繼續聽著音波。很明顯，楊哲越到后面越熟練，把控氣氛，掌握節奏，做的非常好。他在最后說：“謝謝大家今天的收聽。今天是玄豕己未城的故事，明天是玄豕庚申城的故事，如果大家想知道，請明天同一時間準時打開音波收聽。”

“我是自衛軍第五師副師長楊哲，明天不見不散。”

安梓不由失笑，真有一種在以前世界聽收音機的感覺。最后這幾句話是她寫給楊哲的，沒想到楊哲照原樣說了出來，讓她有種人是物非的感慨。

成了。

楊哲把第一步做的非常好，后面的計劃就順理成章了。

安梓站起，說：“后續計劃可以執行，開始吧。”

“好。”安康馬上說，“我這就去。”

安康出去，轉了兩個彎，就到了一個特別大特別復雜的院子。這個院子一部分在城主府內，一部分在城主府外，既與城主府連成一體，又可以對外。

這個院子里進進出出的人特別多，每個人都步履匆匆，每個人都一臉嚴肅，即使見到安康也只是點頭示意。

院子里的房間很多，每個房間門口都釘著一個牌子，上面寫著“司法院”、“靈谷管理院”、“靈藥管理院”、“人口管理院”、“技術管理院”、“對外管理院”等字樣。

這里就是安梓一手打造的管理中心，前身是城主府對外辦公室，隨著各項事務的繁多，逐漸分化為這許多部門。