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這是她第一次看他當眾給自己打針，收銀臺的阿姨也朝他們這里望過來，帶著好奇的眼神打量著他們倆，心里估計也在想，這么年紀輕輕的……

像是為了隔開那道目光，她靠過來跟他說話，也想不到說什么，隨口閑聊：“我前幾天也轉針了，怕血糖有起伏，還在網上看了別人寫的攻略，提前兩天把基礎率調小，開始打長效，結果真挺有用的……”

他笑了，收拾起筆和用過的針頭，放回旅行袋里。

她倒有些尷尬，這么基礎的知識，當然不用她來教他。

“其實這樣感覺挺好的，夏天出汗，用泵容易掉針，還容易膠布過敏。”他說。

你不隱糖了？她忽然猜到他的意思，開口問的卻只是一句：“今天找我有事？”

“你漫畫的事怎么樣了？”他也問。

他居然也知道，凌田意外，說：“你就為這事來找我的？”心說這事我自己能解決，你也幫不上啊。

他卻搖搖頭，答：“不是你問了李理嗎，我留院的事情怎么樣了。”

“不是你不讓李理告訴我嗎？”她反問。

他從桌上筷筒里拿了雙筷子，低頭把筷子尖對齊，回答：“因為我想自己來跟你說，可是你把我電話微信血糖親友都拉黑刪除了。”

“你想好了今天來說？”她沖回去，覺得他這個人莫名其妙的。

他靜了靜，才道：“我工作剛剛落實，上午從廈門回來的?！?

“廈門？”她再次意外。

“是，a 醫附在那邊有個分院?！彼c點頭，開始慢條斯理地吃東西。

“單峰讓你去分院了？”她接著問。

他低著頭，慢慢咀嚼完那一口，回答：“是我自己申請去的?！?

她有點生氣，不說話了，是為他不值，又覺得他的態度很奇怪。

他卻笑了，停了筷子，看著她說：“真的，是我自己申請去的，因為顧醫生是那邊內分泌科的執行主任?！?

他的工作是費了一番周折的，兩個月前提出申請，整個科室都沒想到，他會在這個時候自愿去分院。

而且，他還在自己的申請材料里填報了二十年的一型病史，同時提供了自己過去十年的病歷，用來證明病情穩定，最近三年的動態血糖監測數據，以證明日常工作期間血糖達標率大于百分之九十，以及既往的考勤與績效記錄，證明工作能力。

綜合面試之后，據消息靈通人士傳說，從本科室到人事科，再到院辦領導，展開了一場曠日持久的討論。

有人倒自己的苦水，說醫生不得病嗎？ 掛著水還在值班，手術室里做手術做到低血糖也不是什么新鮮事情。醫院里不知道多少醫生自身患有慢病，糖尿病大概可以算是其中最不足道的了。

但也有人反駁，說那都是二型，四五六七十歲的人了。而且，a 醫附留用規培生的基本要求中有一條，具備良好的政治素質和道德修養，品學兼優，身體健康。不僅最后四個字，其余整句都要劃重點。

也就是說，辛勤的問題不光是身體原因，他未能在申請博后并軌規培項目的時候如實填報自己的慢性病史，是否應當視為一種不誠信的行為？

人事科因此給了勞動法層面的解釋，根據法律規定和判例，只要病情和工作需要并不強相關，隱瞞的病史對工作沒有實質性影響，且在規定的醫療期內能夠勝任工作，法院一般傾向于認定為無需披露的情形。辛勤在內科任職，屬于低風險，但仍舊建議在入職體檢時如實申報，避免后續糾紛。

總之各種說法都有，一切懸而未定。

最終還是有人站出來替他說話，提出了兩個問題：

第一個，如果他從一開始就如實填報，是否還能有這個機會證明自己有能力勝任這份工作的勞動強度？

第二個，盡管中國有著龐大的糖尿病患者群體，卻極少有人愿意公開自己的病史，雖然可以把這解釋為一種風俗習慣，但曾經有兒童慈善基金會為了鼓勵患病兒童及其家長積極治療，嘗試編纂《中國 t1d 人物報告》，結果因為找不到足夠的案例未能成稿，直到最近幾年才漸漸開始有一型患者在社交平臺分享生活，但也都是匿名。所以，這真的是對的嗎？我們作為提供醫療和公共衛生服務的專業機構，是否應該率先做出一些改變呢？

這個替他說話的人，就是顧昀寧。

當然，也有人背后議論，說這種事讓你辯贏了又如何呢？最后還不是沒給編，走了合同制。到時候把你用完了往冷板凳上一撂，三年到期不續，你還是得走人。甚至有人說顧昀寧就是會來事，過去因為搞一型病人互助活動當上勞動模范，現在又想拿小醫生的事業當籌碼，給自己樹典型。

但不管怎么說，她是廈門分院內分泌科的執行主任，辛勤申請的這個職位的直接領導，她的態度最終還是決定了事情的結果。

塵埃落定，辛勤去廈門分院辦了入職手續，專門去找了顧昀寧，向她道謝。

顧昀寧笑了，說：“不用謝，能看到你站在這里，我真的特別高興?！?

直到那一瞬，辛勤才意識到，她是記得他的。